Du übernimmst die Verantwortung für die technische Ausbildung und vermittelst praktische sowie theoretische Kenntnisse an die Auszubildenden.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in
- •Industriemeister:in oder Techniker:in Fachrichtung Mechatronik wünschenswert
- •Hohes Maß an Eigeninitiative
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- •Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung
- •Erste Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung von Vorteil
- •Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung
- •Fundiertes Know-how in der technischen Ausbildung
- •Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
- •Offenheit für digitale Ausbildungs- und Dokumentationssysteme
Deine Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für technische Ausbildung übernehmen
- •Praktische und theoretische Fertigkeiten vermitteln
- •Praktische Lehrunterweisungen vorbereiten und durchführen
- •Ausbildungsdokumente führen und Konzepte weiterentwickeln
- •Mit Berufsschulen und IHK zusammenarbeiten
- •Schüler- und Hochschulpraktikanten betreuen und schulen
- •Arbeitssicherheit gewährleisten
Deine Vorteile
Umfassende Einarbeitung
Unbefristete Anstellung
Tarifgebundene Vergütung
30 Tage Urlaub
Aktiensparprogramm
Bike Leasing
Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende
Mitarbeiterrabatte
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Parkplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Für unseren Standort in **Würzburg**suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Ausbilder\*in im technischen Bereich:
**Das bieten wir dir:**
* Umfassende Einarbeitung
* Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
* Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
* Aktiensparprogramm
* Bike Leasing
* Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
**Das gibt's bei uns zu tun:**
* **Ausbildungsleitung**: Perspektivische Übernahme der Gesamtverantwortung für die technische Ausbildung, insbesondere in den Berufen Mechatroniker, Industriemechaniker und Konstruktionsmechaniker
* **Wissensvermittlung**: Vermittlung von praktischen und theoretischen Fertigkeiten und Kenntnissen an Auszubildende gemäß Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungsverordnung, mit Schwerpunkt auf Mechatronik
* **Ausbildungsorganisation**: Vorbereitung und Durchführung von praktischen Lehrunterweisungen sowie Führen von Ausbildungsdokumenten & Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
* **Kooperation**: Zusammenarbeit mit Berufsschulen, der IHK sowie Betreuung und Schulung von Schüler- und Hochschulpraktikanten
* **Sicherheitsmanagement**: Gewährleistung der Arbeitssicherheit
**Das bringst du mit:**
* **Ausbildung**: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker\*in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf; Abschluss als Industriemeister\*in oder Techniker\*in Fachrichtung Mechatronik wünschenswert
* **Persönlichkeit**: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Praktikanten
* **Erfahrungen**: Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie erste Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung von Vorteil
* **Fachwissen**: Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung sowie fundiertes Know-how in der technischen Ausbildung
* **IT-Kompetenz**: Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Offenheit für digitale Ausbildungs- und Dokumentationssysteme
## Qualifikationen
## Zusätzliche Informationen
**Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.**
**Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.**