Ausbilder:in im Bereich Holz(m/w/x)

JOBALERT # Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz !Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz, 1. Bild Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als **Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz** in Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. * Neumarkt in der Oberpfalz * Bewerbungsschluss ist der 23.06.2025 ## Aufgabengebiet * Vorbereitung, Planung und Durchführung des fachtheoretischen und -praktischen Unterrichts (auch in den Bereichen Material- und Werkzeugkunde) * Betreuung der Teilnehmer\*innen * Verantwortung für den Werkstattbereich * Materialplanung und -beschaffung * Kontakte zu Auftraggebern und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern * administrative und organisatorische Tätigkeiten * Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems ## Profil * abgeschlossene Berufsausbildung mit AdA-Schein und dreijähriger Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen oder * Meister\*in oder Techniker\*in * Gesellenbrief (für die Bedienung von Maschinen) * Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen * Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes * Kommunikationsstärke und Kundenorientierung * Kenntnisse in weiteren handwerklichen Tätigkeiten wünschenswert * Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus ## Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Joachim Simbeck, Tel.: +49 9181 2681-16 Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.