Ob bei Nachrüstungen oder Wartungsmaßnahmen – du analysierst Störungen an Industriekranen und entwickelst nachhaltige Lösungen. Zudem bietest du Beratungen zur Betriebssicherheit und Schulungen zur optimalen Nutzung an.
Anforderungen
- •Technische Berufsausbildung als Elektriker:in oder Mechatroniker:in
- •Erste Berufserfahrung im Servicebereich Aufzugstechnik
- •Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik
- •Führerschein Klasse B
- •Bereitschaft zu Dienstreisen
- •Höhentauglichkeit
- •Ausgeprägte Kundenorientierung
- •Kommunikationsstärke
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Ausbaufähige Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Mechanische und elektrische Nachrüstungen durchführen
- •Instandhaltungen und Modernisierungen an Produkten vornehmen
- •Prüfungen und Wartungsmaßnahmen unterstützen
- •Zustandsüberprüfungen elektrischer Anlagen durchführen
- •Störungen an Industriekranen analysieren und beheben
- •Nachhaltige Lösungen entwickeln
- •Beratung zur Betriebssicherheit anbieten
- •Einweisungen zur optimalen Produktnutzung durchführen
Deine Vorteile
Unbefristete Anstellung
Tarifliches Gehalt von 3.400-4.000 €
30 Tage Urlaub
Mentoren-Programm
Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
Bike Leasing
Hochwertige Werkzeuge
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Entwicklungsmöglichkeiten
Vergütung der Anfahrt
Familienversicherung
Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
Hilfestellung bei Verbraucher-Themen
Entgeltumwandlung für Altersvorsorge
Unfallversicherung
Aktiensparprogramm
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Für den technischen Service an Krananlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Fürth****und Umgebung** Verstärkung.
**Das bekommst du:**
* Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
* Tarifliches Gehalt von 3.400-4.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/ Woche und Arbeitszeitkonto
* Mentoren-Programm zur Einarbeitung
* Firmenfahrzeug nach Verfügbarkeit zur Privatnutzung
* Bike Leasing
* Qualitativ hochwertige Werkzeuge & Arbeitskleidung
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Einsätze in einem heimatnahen Einzugsgebiet
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
* Vergütung der Anfahrt
* **Vielseitige Unterstützungsprogramme:**
* Familienversicherung
* Gesundheits- & Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst
* Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung
* Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge
* berufliche sowie private Unfallversicherung
* Aktiensparprogramm
**Das gibt´s bei uns zu tun:**
* **Modernisierung**: Durchführung mechanischer und elektrischer Nachrüstungen, Instandsetzungen und Modernisierungen an Standardprodukten und Prozesskrananlagen mithilfe moderner Tools.
* **Instandhaltung**: Mitwirkung bei Prüfungen, vorbeugenden Wartungsmaßnahmen sowie bei speziellen Zustandsüberprüfungen elektrischer Anlagen.
* **Fehlerdiagnose**: Systematische Analyse und Behebung von Störungen an Industriekranen; Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen.
* **Kundenbetreuung**: Beratung zur Erhöhung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, gelegentliche Einweisungen zur optimalen Nutzung der Produkte.
**Das bringst du mit:**
* **Ausbildung**: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker\*in*/*Mechatroniker\*inoder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
* **Erfahrungen**: Erste Berufserfahrung im Servicebereich Aufzugstechnik / Industriekrane oder bei Montageeinsätzen.
* **Fachwissen**: Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik
* **Reisebereitschaft**: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.
* **Persönlichkeit**: Höhentauglichkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse.
## Qualifikationen
## Zusätzliche Informationen
**Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!**
**Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.**
**Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.**