Atos duales Studium B. A. BWL Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Media, Vertrieb & Kommunikation(m/w/x)

**The future is our choice** **Starte Dein Duales Studium bei Atos** Ein duales Studium im Bereich B.A. BWL Dienstleistungsmanagement mit dem Schwerpunkt Media, Vertrieb und Kommunikation in unserem internationalen Unternehmen bietet dir die ideale Kombination aus betriebswirtschaftlichem Know-how und spezialisierter Expertise im Bereich Medien und Vertrieb, die in unserer global vernetzten Geschäftswelt unverzichtbar sind. Du profitierst von vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, während du an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Kommunikation arbeitest. Darüber hinaus entwickelst du interkulturelle Kompetenzen und Sprachkenntnisse, die für die effektive Zusammenarbeit in einem globalen Team unerlässlich sind. Sei Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung und gestalte die Zukunft der Kommunikation aktiv mit! **Was Dich erwartet:** * Vergütung von mind. 12.000 EUR im Jahr sowie weitere attraktive Sozialleistungen * 30 Tage Urlaubsanspruch * Arbeitszeit von 37,5 Stunden/Woche * tarifvertragliche Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr * Flexibler Durchlauf von verschiedenen Fachabteilungen und -themen nach Deinen Wünschen * Innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz * Betreuung durch das Ausbildungsteam, das dir bei allen Fragen zur Seite steht **Das bringst du mit:** * (Fach-) Abitur * Wünschenswert: Mathematik als Leistungskurs oder/ und mit guten Leistungen im Grundkurs * Interesse an informationstechnologischen Themen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Spaß an modernen Technologien * Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft * Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und die Fähigkeit zur Teamarbeit **Zusätzliche Informationen:** Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.