Als Associate Corporate Development identifizierst du Akquisitionstargets, analysierst Unternehmensdaten und beobachtest die Wettbewerber. Du unterstützt das Management und die Produktentwicklung mit wertvollen Marktdaten und arbeitest an vielfältigen Projekten.
Anforderungen
- •Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium
- •2 – 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen
- •Interesse an industriellen Fragestellungen
- •Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- •Kenntnisse über KI-gestützte Tools
- •Engagement und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Potentielle Akquisition Targets identifizieren
- •Unternehmensanalysen erstellen
- •Produkte und Services analysieren
- •Finanzsituation analysieren
- •Eigentümerstruktur analysieren
- •Märkte und Industrien analysieren
- •Marktpotential in spezifischen Regionen abschätzen
- •Globale Marktanteile und deren Entwicklung analysieren
- •Wettbewerber proaktiv beobachten
- •Berichte über wesentliche Änderungen im Wettbewerb erstellen
- •Management bei der Identifikation von Wachstumspotentialen unterstützen
- •Marktdaten an F&E und Produktmanagement bereitstellen
- •An Sonderprojekten in der Division Separation mitarbeiten
- •Langfristige Unterstützung bei Transaktionen leisten
- •Integration nach erfolgreichen Transaktionen koordinieren
Deine Vorteile
Talente- & Leadership Programme
Flexibles Arbeitszeitmodell
Homeoffice-Möglichkeit
Diverse Mitarbeiterrabatte
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
Bike Leasing
Original Beschreibung
# Job title: Associate Corporate Development (m/f/d)
Job family:
Finance
Business area:
Environment & Energy
Contract location:
Vienna, Vienna, AT
Working location:
Vienna, Vienna, AT
Location type:
Office Location / Office-based
Contract type:
Permanent
Job description:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Für unsere Division Separation am Standort Wien suchen wir eine/n Associate Corporate Development (m/w/d).
In dieser Position agieren Sie als Teil des Controlling Teams als Schnittstelle zwischen Management & Controlling und führen unsere Business Intelligence Aktivitäten. Sie fungieren als Ansprechpartner/in für die Analyse von potenziellen M&A Targets, die Einschätzung von organischen Wachstumspotenzialen und begleiten unsere Transaktionen von der Identifikation bis hin zur Integration.
**lhre Aufgaben**
* Identifikation von potentiellen Akquisition Targets in vorbestimmten Produktgruppen / Regionen / Industrien in Zusammenarbeit mit dem Management
* Erstellung von Unternehmensanalysen anhand öffentlicher Informationen
* Analyse der Produkte / Services
* Analyse der Finanzsituation
* Analyse der Eigentümerstruktur
* Analyse von Märkten/Industrien
* Abschätzung von Marktpotentialen in einer spezifischen Region (Maschinen pro Jahr)
* Analyse der globalen Marktanteile und deren Entwicklung
* Proaktives Beobachten von Wettbewerbern und Erstellung von Berichten über wesentliche Änderungen im Wettbewerb (Finanzzahlen, Product Launches, Markterschließungen, etc.)
* Unterstützung des Managements bei der Identifikation und Analyse von Wachstumspotentialen in unseren Industrien
* Unterstützung von F&E und Produktmanagement mit Marktdaten, um Produktdesign und Leistungsaspekte an Markttrends anzupassen.
* Mitarbeit an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Sonderprojekten in der Division Separation
* Langfristige Unterstützung während aller Phasen einer Transaktion (von der Identifikation eines Targets bis hin zur Integration)
* Koordinierung der Integration nach erfolgreichen Transaktionen
**Ihr Profil**
* Überdurchschnittlich abgeschlossenes kaufmännisches Masterstudium mit Schwerpunkt, Finance, strategisches Management, Accounting oder technisches Masterstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurswesen oder Maschinenbau.
* 2 – 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Beratungs-, Industrie- bzw. Investmentumfeld mindestens jedoch ein oder mehrere relevante M&A-Praktika. Vorzugsweise Kenntnisse in den Bereichen Investment Banking/ Private Equity/ M&A/Unternehmensbewertung, Strategieentwicklung/Business Development/Corporate Development
* Interesse an der Bearbeitung industrieller Fragestellungen und neuer Technologien
* Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denk- und Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich selbstständig und offen in neue Themengebiete einzuarbeiten
* Überdurchschnittlich hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenmotivation
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie generelle starke Kommunikationsfähigkeit und professionelles, selbstbewusstes Auftreten
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office Produkten (O365, Teams, PowerPoint, Word, Excel, etc.)
* Kenntnisse und Interesse am Umgang mit KI/AI-gestützten Tools für Research-Zwecke
* Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
**Unser Angebot**
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Talente- & Leadership Programme
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Homeoffice-Möglichkeit
* Diverse Mitarbeiterrabatte
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
* Bike Leasing
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.269,07 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.