Doc PersonalBeratung GmbH
Assistenzarzt Innere Medizin(m/w/x)
Vollzeit
Keine Angabe
Paderborn
DO
Doc PersonalBeratung GmbH3 Tage
Assistenzarzt Geriatrie(m/w/x)
Vollzeit
Keine Angabe
Paderborn
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Position als Assistenzarzt:Assistenzärztin in der Geriatrie bist du für die umfassende Betreuung von Patient:innen verantwortlich. Du stellst Diagnosen, entwickelst Behandlungspläne und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.
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Anforderungen
- •Selbstständiges Arbeiten
- •Motivation
- •Organisationsfähigkeit
- •Deutsche Approbation
- •Teamfähigkeit
- •Soziale Kompetenz
- •Gute Deutschkenntnisse oder Bereitschaft zur Teilnahme an hausinternen Sprachkursen
Doktor / Ph.D.
Deine Aufgaben
- •Patient:innen in der Geriatrie betreuen
- •Diagnosen stellen und Behandlungspläne entwickeln
- •Medikamentenverordnungen durchführen
- •Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen pflegen
- •Dokumentation der Patient:innenverläufe sicherstellen
- •Angehörige beraten und informieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- •Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Firmenfahrrad
- •E-Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- •Entlastendes Qualitätsmanagement
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Doc PersonalBeratung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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