Assistenzarzt Gefäßchirurgie(m/w/x)

Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) bei St. Marien Hospital Lünen | softgarden Die gefäßchirurgische Klinik deckt das gesamte Spektrum offener (ohne Herz-Lungen-Maschine) sowie endovaskulärer Eingriffe ab. Hierzu zählen ebenfalls thorakale und thorakoabdominale Gefäßrekonstruktionen (TEVAR, EVAR und offene Aorteneingriffe). Die periphere Bypasschirurgie sowie periphere endovaskuläre Eingriffe mit verschiedenen Atherektomien und Thrombektomieverfahren runden das Spektrum neben Dialyseshuntchirurgie und operativer sowie endovenöser Varizenversorgung ab. * Aufnahme, Untersuchung und Diagnostik von Patient:innen mit gefäßchirurgischen Erkrankungen * Beratung und Aufklärung der Patient:innen über diagnostische und therapeutische Maßnahmen * Assistenz und Mitwirkung bei gefäßchirurgischen Eingriffen * Teilnahme an weiteren diagnostischen Maßnahmen wie Ultraschalluntersuchungen oder Angiographien in Zusammenarbeit mit der Radiologie * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Behandlung sowie die Erstellung von Arztbriefen, Befunden und Entlassberichten * Beteiligung an der Notfallversorgung und Behandlung von akuten gefäßchirurgischen Erkrankungen ggf. auch in der Notaufnahme * Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d) * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) * Idealerweise erste klinische Erfahrungen im Bereich der Allgemeinchirurgie oder Gefäßchirurgie * Kenntnisse in der klinischen Untersuchung, Diagnostik und Therapie von gefäßchirurgischen Krankheitsbildern sind von Vorteil * Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit * Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit teils schwerkranken Menschen * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nachtschichten, Wochenend- und Feiertagsdiensten * Gesamte Weiterbildung im Fach Gefäßchirurgie * Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Strukturierte und gezielte Einarbeitung * Raum für Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen * Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Spezialisierung * Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit) * Hohe Job-Stabilität, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten * Ein motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander * Leistungsgerechte Vergütung gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialbezüge (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) * Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen * Betriebssportverein * Dienstradleasing * Zuschuss zum JobTicket