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Assistenz Bereichsleitung Finanz & Logistik(m/w/x)

Glarner Kantonalbank
Glarus

Du unterstützt den CFO im täglichen Geschäft, bereitest strategische Themen vor und organisierst Meetings. Außerdem erstellst du Präsentationen, analysierst Daten und stehst im Austausch mit externen Partnern. Eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • •3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • •Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Analysen
  • •Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • •Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
  • •Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben

  • •CFO im Tagesgeschäft unterstützen
  • •Konzeptionelle und strategische Themen vorbereiten
  • •Sitzungen organisieren
  • •VR-Sekretariatsarbeiten durchführen
  • •Budgetkontrollen durchführen
  • •Präsentationen für Geschäftsleitung erstellen
  • •Traktanden aus dem Bereich koordinieren
  • •Daten analysieren und visualisieren
  • •Externe Partner kommunizieren
  • •Eigenverantwortlich Projekte leiten oder mitarbeiten
  • •Management-Kontrollsystem sicherstellen
  • •Kontroll- und Überwachungstätigkeiten durchführen

Deine Vorteile

Positive Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Unkomplizierter Teamgeist
Verantwortung ab Tag 1
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Individuelle Förderung
Attraktive Anstellungsbedingungen
Grosse Flexibilität im Arbeitsmodell

Original Beschreibung

# Assistenz (m/w) Bereichsleitung Finanz & Logistik 80 - 100 % !Assistenz (m/w) Bereichsleitung Finanz & Logistik 80 - 100 %, 1. Bild Möchtest du die Entwicklung der Bank im Bereich Finanz & Logistik aus nächster Nähe verfolgen können? Als Assistenz der Bereichsleitung Finanz & Logistik wartet eine ausserordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf dich. Der Bereich Finanz & Logistik verantwortet die finanzielle Führung, den Handel, die IT, das Operations und die inneren Dienste der Glarner Kantonalbank. Er stellt damit das Rückgrat der Bank und die zentrale Drehscheibe zwischen Unternehmensführung und den Vertriebseinheiten dar. Falls du eine zuverlässige, aufgeschlossene und kommunikationsaffine Persönlichkeit bist, die Eigenverantwortung und Freiraum zu schätzen und zu balancieren weiss, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! ## Deine Aufgaben: * Unterstützung des Chief Financial Officers im Rahmen seines Tagesgeschäftes, einschliesslich der Vorbereitung konzeptioneller und strategischer Themen, Organisation von Sitzungen, VR-Sekretariatsarbeiten und Budgetkontrollen * Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat sowie Koordination von Traktanden aus dem Bereich * Mitarbeit bei der Analyse und Visualisierung von Daten, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen * Kommunikation mit externen Partnern, wie z.B. interner und externer Revision, Ratingagenturen und Lieferanten * Eigenverantwortliche Leitung oder Mitarbeit in Projekten * Sicherstellung des Management-Kontrollsystems sowie Durchführung von zugewiesenen Kontroll- und Überwachungstätigkeiten ## Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banking oder eine gleichwertige Qualifikation * 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Bankerfahrung von Vorteil) * Erfahrungen in der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke * Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse und Sicherheit bei der Erstellung von Management Präsentationen sowie Kommunikation mit internen und externen Adressaten * Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft sowie absolute Verlässlichkeit und ein sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Daten ## Wir bieten dir: * Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist * Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten * Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen * Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)
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