Du unterstützt die Leitung After Sales, organisierst Besprechungen und koordinierst externe Besucher. Außerdem bearbeitest du Auslandsreiseanmeldungen und erstellst Einladungsschreiben für Kunden.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Hohe Kundenorientierung
- •Freude an internationaler Teamarbeit
Deine Aufgaben
- •Leitung After Sales unterstützen
- •Besprechungen organisieren und nachbereiten
- •Externe Besucher und Kunden koordinieren
- •Auslandsreiseanmeldungen bearbeiten
- •Einladungsschreiben an Kunden erstellen
- •Dienstreisezeiten eintragen
- •Beschaffungen auslösen
- •Durchlauf von Auszubildenden organisieren
Deine Vorteile
Spannende und vielseitige Aufgaben
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corperate Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
35 Std/Woche
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
Betriebssportangebote
Gesundheitsaktionen
Firmenkantine und Essenszuschuss
Original Beschreibung
# Assistenz After Sales w/m/d
## JOB-ID 1893
## Die Herausforderung
* Zuarbeit für die Leitung After Sales und deren Fachbereiche
* Organisation von Besprechungen und deren Nachbereitung
* Organisation von externen Besuchern & Kunden
* Bearbeiten von Auslandsreiseanmeldungen
* Erstellen von Einladungsschreiben an Kunden
* Zeitbeauftragte (Eintragung von Dienstreisezeiten)
* Beschaffungen auslösen
* Durchlauf von Auszubildenden organisieren
## Ihre Fähigkeiten
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Kundenorientierung
* Freude an internationaler Teamarbeit
## Unser Angebot
* Spannende und vielseitige Aufgaben
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Corperate Benefits
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
* 35 Std/Woche
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
* Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
* Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
* Firmenkantine und Essenszuschuss