Dein Alltag besteht aus der Erstellung und Pflege von Schichtplänen sowie der Bearbeitung von Urlaubsanträgen. Du pflegst Daten in SAP und koordinierst die Personaleinteilung, während du auch allgemeine administrative Aufgaben übernimmst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Anwenderkenntnisse in SAP
- •Souveräne Kenntnisse in MS-Office
- •Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Schichtpläne erstellen und pflegen
- •Urlaubsanträge bearbeiten
- •Daten in SAP pflegen
- •Personaleinteilung koordinieren
- •Allgemeine administrative Tätigkeiten ausführen
Deine Vorteile
Gesicherter Arbeitsplatz
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Feedback- und Mitarbeitergespräche
30 Tage Urlaub
Dienstrad-Leasing
Kostenlose Gropper-Produkte
Betriebskantine
Sport- und Gesundheitsangebote
Interne Schulungsmaßnahmen
Mitarbeiterevents
Original Beschreibung
# Assistent Personalplanung (m/w/d)
!Assistent Personalplanung (m/w/d), 1. Bild!Assistent Personalplanung (m/w/d), 2. Bild
## Ihre Aufgaben
* Erstellung und Pflege von Schichtplänen
* Bearbeitung von Urlaubsanträgen
* Datenpflege in SAP
* Koordination der Personaleinteilung am Telefon und im persönlichen Gespräch
* Allgemeine administrative Tätigkeiten
## Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Anwenderkenntnisse in SAP
* Souveräne Kenntnisse in MS-Office
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
## Ihre Vorteile
Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
* Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit)
* Feedback- und Mitarbeitergespräche
* 30 Tage Urlaub
* Dienstrad-Leasing
* Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
* Betriebskantine
* Sport- und Gesundheitsangebote
* Regelmäßig interne Schulungsmaßnahmen
* Mitarbeiterevents