Du übernimmst die stellvertretende Leitung des Stores und berätst die Kunden individuell. Dabei behältst du die Kennzahlen im Blick, motivierst dein Team und setzt die Vorgaben für das Visual Merchandising um.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung
- •Berufserfahrung mit Verantwortungsbereichen
- •Spaß an Kundenbetreuung
- •Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung
- •Grundverständnis für Retail Prozesse
- •Begeisterung für Street Culture
- •Quereinstieg möglich
Deine Aufgaben
- •Stellvertretende Leitung des Stores übernehmen
- •Kunden individuell beraten und Unternehmenskultur leben
- •Kennzahlen des Stores im Blick behalten
- •Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- •Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter/innen unterstützen
- •Visual Merchandising Vorgaben umsetzen
- •Als Vorbild agieren und Umfeld begeistern
Deine Vorteile
Weiterbildung
Personalrabatt
Events
Original Beschreibung
Assistant Store Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistant Store Manager (m/w/d)
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Deine Aufgaben
* BE A LEADER – Du bist die stellvertretene Leitung deines Stores
* Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur
* Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick
* Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter
* Unterstütze bei der Rekrutierung der passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store
* Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um
* Sei ein Vorbild in deiner Rolle und begeistere dein Umfeld
Standort:
Villach
Arbeitsumfeld:
Store
Stelle frei:
ab sofort
Arbeitszeit:
38,5h (Vollzeit)
Entlohnung:
Basis laut Kollektivvertrag für Angestellte im Handel laut Gehaltstabelle ab 01.01.25 Einstieg Stufe D1 Brutto 2303€ monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
Benefits:
Weiterbildung / Personalrabatt / Events
Unsere Anforderungen
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung
* Berufserfahrung, gerne mit eigenen Verantwortungsbereichen
* Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen
* Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
* Grundverständnis für Retail Prozesse
* Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear
* Quereinstieg möglich