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Assistant Store Manager(m/w/x)

C & A (Canda)
Landau in der Pfalz

Du leitest dein Team, organisierst den Tagesablauf und bist aktiv am Verkaufsprozess beteiligt. Zudem behältst du den Überblick über Aufgaben und Richtlinien und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
  • •Erste Erfahrung als Teamleiter
  • •Ausgeprägtes Organisationstalent
  • •Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten

Deine Aufgaben

  • •Mitarbeiter führen und Tagesabläufe organisieren
  • •Aktiv im Verkauf agieren und motivieren
  • •Absprachen und Aufgaben im Blick behalten
  • •Richtlinien des Visual Merchandising umsetzen
  • •Mitarbeiter fördern und Feedback geben

Deine Vorteile

Fundierte Einarbeitung
Tarifvertrag angelehnte Vergütung
Attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte
Unterstützung bei Weiterentwicklung
Verantwortung als Schnittstelle
Abwechslungsreiche Aufgaben

Original Beschreibung

## The future looks like you ## Deine Aufgaben •    Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement. •    Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild. •    Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht. •    Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten. •    Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest. ## Was du mitbringst •    Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel •    Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel •    Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager •    Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung •    Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern ## Was wir bieten •    Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A •    Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) •    Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte •    Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung •    Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern •    Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
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