4151 Skechers USA Deutschland GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin
LE
Levi Strauss & Co.2 Monate
Assistant Store Manager / Filialleiter Assistent(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin
Nejo KI-Zusammenfassung
As an Assistant Store Manager, you will play a key role in driving store performance by setting sales targets and monitoring KPIs. You will also inspire the team through training and coaching while ensuring the store operates smoothly and maintains strong visual standards.
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Anforderungen
- •Passion for the brand and values
- •Strong customer service skills
- •Experience in leading and developing a team
- •Experience in driving KPIs and sales targets
- •Experience in fast-paced retail environment
- •Experience in managing store operations
- •Experience in stock and admin duties
- •Ability to motivate and drive team
- •Ability to exceed KPIs
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Support the Store Manager in achieving KPIs
- •Implement profit opportunities
- •Set daily and weekly sales targets for the team
- •Monitor KPIs and team performance through reports
- •Update the Store Manager on action plans
- •Control costs and manage store operations
- •Oversee stock management, payroll, and administration
- •Inspire and motivate the team through training and coaching
- •Develop product knowledge within the team
- •Assume store responsibilities in the Store Manager's absence
- •Ensure strong visual standards throughout the store
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Levi Strauss & Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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