Assistant Manager:in(m/w/x)

**DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.** Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der McDonald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt. **Hier bringst du dich voll ein:** * Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald´s Standards. * Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich. * Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets. * Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei. * Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand. * Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag. **Freue dich auf:** * Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team. * Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen. * Flexible Arbeitszeiten * Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. **Das wünschen wir uns von dir:** * Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung * Erfahrung als Schichtführer * Erfolgreiche Absolvierung des McDonald’s Curriculums Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben * Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis * Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern * Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen * Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung * Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern \* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.