Du arbeitest eng mit dem Camp-Manager:in zusammen, um den reibungslosen Ablauf des Camps und die Aufsicht über Aktivitäten zu gewährleisten.
Anforderungen
- •Erfahrung in der Personalverwaltung
- •Berufliche Erfahrung mit Kindern oder jungen Menschen
- •Muttersprachliche Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Hohes Maß an Selbstständigkeit
- •Wachstumsorientiertes Denken
- •Nachweislich lösungsorientierte Problemlösungsfähigkeiten
- •Hohe körperliche Belastbarkeit
- •Hohe geistige Belastbarkeit
- •Hohe emotionale Belastbarkeit
- •Hohes Energieniveau
- •Begeisterungsfähigkeit
- •Freude am Sprechen vor großen Gruppen
- •Verfügbarkeit während der Management- und Mitarbeiterschulung
- •Berufserfahrung in Ferienkurszentren (gewünscht)
- •Erfahrung im Bereich Outdoor Education (gewünscht)
- •Führerschein (gewünscht)
Deine Aufgaben
- •Mit Camp-Manager:in zusammenarbeiten
- •Effizientes Management des Camps gewährleisten
- •Lehr- und Aktivitätspersonal beaufsichtigen
- •Schülern eine positive Camp-Erfahrung bieten
- •Aktivitäten und Ausflugsprogramme beaufsichtigen
- •Aktivitätsleiter-Team leiten
- •Aktivitätspläne erstellen
- •Risikomanagement durchführen
- •Korrespondenz mit externen Aktivitätspartnern führen
Deine Vorteile
810 EUR Sommergehalt wöchentlich
4 Tage Managementtraining
5 Tage Sprachimmersionstraining
Erste-Hilfe- und CPR-Zertifizierung
Unterkunft und Verpflegung im Privatzimmer
Reisekostenrückerstattung bis zu 160 EUR
Empfehlungsprämien für Mitarbeiter
Fähigkeiten als Führungskraft entwickeln
Original Beschreibung
## Unternehmensbeschreibung
Ein Sommerjob bei Alpadia kann ein entscheidender Schritt für alle sein, die in Zukunft eine Festanstellung in Deutschland in Betracht ziehen. Die Arbeit in einem hoch angesehenen Unternehmen des deutsch-schweizerischen Bildungssektors wird Sie in den Augen zukünftiger Arbeitgeber hervorheben. Am Ende des Sommers könnte Ihr Lebenslauf lauten:
**Camp Activity Manager**
Alpadia Language Schools, 2025
*Als saisonaler Vollzeit-Manager der Alpadia-Sprachschulen war ich direkter Vorgesetzter eines Teams von Activity Leaders, die mit 13- bis 17-jährigen Schülern aus der ganzen Welt arbeiteten. Zu meinen 24-Stunden-Aufgaben gehörte die Leitung des Activity Teams durch die Erstellung von Zeitplänen und Aufgaben, die Mitwirkung an Leistungsbewertungen, das Risikomanagement von Programmen, die Zusammenarbeit mit externen Partnern und die Sicherstellung der Gesamtqualität und des Entwicklungseffekts einer breiten Palette von Kultur- und Sprachcamp-Programmen. Die Arbeit in einem innovativen, schnelllebigen und hochgradig kollaborativen Arbeitsumfeld ermöglichte es mir auch, entscheidende Kompetenzen in den Bereichen lösungsorientiertes Personalmanagement, dienende Führung, Kinderentwicklung und Erlebnispädagogik zu entwickeln.*
## Stellenbeschreibung
Es wird erwartet, dass die Assistant Camp-Manager/in mit dem Camp-Manager/in zusammenarbeitet, um ein effizientes Management und einen reibungslosen Ablauf des Camps zu gewährleisten. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Camp-Manager/in bei der Beaufsichtigung des Lehr- und Aktivitätspersonals ist die Assistant Camp-Manager mitverantwortlich für die Erfüllung von Alpadias Ambitionen, allen Schülern eine angenehme und entwicklungsfördernde Camp-Erfahrung in einer respektvollen, inspirierenden und sicheren Atmosphäre zu bieten. Die Camp-Manager/in ist direkt für die Beaufsichtigung von Aktivitäten und Ausflugsprogrammen sowie für die Leitung des Aktivitätsleiter-Teams, die Erstellung von Aktivitätsplänen, das Risikomanagement, die Korrespondenz mit externen Aktivitätspartnern und vieles mehr verantwortlich.
## Qualifikationen
**Wesentliche Kriterien**
* Erfahrung in der Personalverwaltung und -führung in einem professionellen Umfeld.
* Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder jungen Menschen
* Muttersprachliche Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, wachstumsorientiertes Denken und nachweislich lösungsorientierte Problemlösungsfähigkeiten
* Hohe körperliche, geistige und emotionale Belastbarkeit
* Hohes Energieniveau, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Sprechen vor großen Gruppen
* Verfügbarkeit während der Management- und Mitarbeiterschulung in Berlin (10.-20. Juni 2025) und während der gesamten Sommersaison (21. Juni bis 10. August)
**Gewünschte Kriterien**
* Berufserfahrung in Ferienkurszentren oder ähnlichen Einrichtungen
* Erfahrung im Bereich Outdoor Education oder Sommercamps
* Führerschein
## Zusätzliche Informationen
**Wir bieten:**
* Ein wöchentliches Sommergehalt von 810 EUR,
* 4 Tage Managementtraining vor dem Sommer, und 5 Tage allgemeines Training zu den Themen Sprachimmersion, Kindesentwicklung, Outdoor-Facilitation und lösungsorientierte, positive Verhaltensunterstützung und Konfliktlösungstechniken
* Erste-Hilfe- und CPR-Zertifizierung
* Unterkunft und Verpflegung in einem Privatzimmer während des gesamten Sommers
* Reisekostenrückerstattung bis zu 160 EUR
* Empfehlungsprämien für andere Mitarbeiter, die Sie an uns vermitteln
* die Chance, Ihre Fähigkeiten als Führungskraft auszubauen und zu entwickeln, während Sie den ganzen Sommer über in einem Team von engagierten Fachleuten der Jugendarbeit arbeiten. Alpadia verbindet 29 Jahre Erfahrung im Sprachunterricht mit schülerorientierten, innovativen Lernansätzen in einem Sommercamp und ist damit eine wertvolle Berufserfahrung für Ihren Lebenslauf.
**Standort unserer Camps und die entsprechenden Daten der Verpflichtung:**
* *Vor-Sommer Staff Training (Berlin)*: 16.06.2025 - 20.06.2025
* Freiburg Camp: 21.06.2025 - 09.08.2025
* Berlin-Wannsee Camp: 21.06.2025 - 09.08.2025
* Frankfurt-Lahntal Camp (Biedenkopf): 21.06.2025 - 09.08.2025
* Engelberg Camp (Switzerland): 29.06.2025. - 02.08.2025.
**Verschiedenes:**
Alle eingestellten Mitarbeiter müssen eine DBS-Überprüfung oder eine Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds sowie 3 berufliche Referenzen vorlegen bzw. sich dieser unterziehen.
Gleichberechtigung und Vielfalt sind Teil unseres Hauptziels. Alpadia Sommercamps sind für alle da. Dies gilt sowohl für unsere Schüler als auch für unser hervorragendes Team von Mitarbeitern.