Arzt:in Clinical Services Phase 1-2a(m/w/x)

**Sie möchten dem „Kliniktrott“ entkommen und dennoch Ihr Fachwissen anwenden?** **Wir suchen ab sofort für unsere klinische Studiendurchführung****sowohl ambitionierte Berufseinsteiger****die ihre Karriere im Umfeld der klinischen Forschung starten möchten aber auch gerne****erfahrene Ärzte!** **AUFGABEN** Planung, Koordination und Durchführung von klinischen Studien der Phasen I und IIa mit Arzneimitteln für die unterschiedlichsten Indikationsbereiche Leitung und Koordination des Assistenzpersonals im Projektteam Medizinische Betreuung der Studienteilnehmer als verantwortlicher Prüfarzt Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen bei fachlichen Fragestellungen Kommunikation mit nationalen und internationalen Auftraggebern Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung Schulung des nichtärztlichen und ärztlichen Personals in medizinisch/regulatorischen Belangen **QUALIFIKATIONEN** Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation – Promotion von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger Erste Erfahrungen in einer (Akut)-Klinik oder vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der klinischen Forschung wünschenswert, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als verantwortlicher Prüfarzt mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist von Vorteil Kenntnisse in ICH-GCP von Vorteil, können aber auch Hands-on erworben werden Engagement, Serviceorientierung, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **WIR BIETEN** Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt für Klinische Pharmakologie Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. keine 24-Stunden-Vorortbereitschaft, keine regulären Nachtdienste, gelegentliche und gut planbare Rufbereitschaft (Umsetzung durch jährliche Vorausplanung) Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung - Einbindung in unser Bonussystem für erfolgreich abgeschlossene Studien Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ### Ansprechpartner Christina Kling HR Business Partner