Du akquirierst und betreust Großkunden und baust langfristige Beziehungen auf. Dein Alltag umfasst die Durchführung von Fleetchecks sowie das Monitoring der Marktpreise, um wettbewerbsfähige Angebote sicherzustellen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- •Erste Außendiensterfahrung
- •Detaillierte Branchenkenntnisse
- •Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- •Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- •Unternehmerisches Handeln und Durchsetzungsfähigkeit
- •Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten
- •Grundlegende EDV-Kenntnisse
- •Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben
- •Großkunden akquirieren und betreuen
- •Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- •Fleetchecks durchführen und auswerten
- •Technische Betreuung der Kundenflotten sicherstellen
- •Marktpreismonitoring durchführen
- •Planungswerte und Umsatzentwicklungen kontrollieren
- •Kreditlimits und Forderungsmanagement verantworten
- •Zusammenarbeit mit Fachbereichen sicherstellen
Deine Vorteile
Moderner Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Grenzüberschreitendes Arbeiten
Sabbatical-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage pro Jahr
Urlaubsgeld
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten.
* Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental.
* Regelmäßiges Marktpreismonitoring gemeinsam mit Continental zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote.
* Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
* Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich.
* Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch.
## Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
* Erste Außendiensterfahrung erwünscht
* Detaillierte Branchenkenntnisse wünschenswert
* Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
* Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden
* Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen
* Führerschein Klasse B
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
## Zusätzliche Informationen
Bei uns erwartet Sie:
* Ein moderner Arbeitsplatz in der neuen Continental Unternehmenszentrale
* Flexible Arbeitszeiten
* Die Option des grenzüberschreitenden Arbeitens
* Sabbatical-Möglichkeiten
* Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Urlaubsgeld/Jahresleistungen
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.