Du übernimmst die Verantwortung für die Stores und kümmerst dich um die Auswahl, Führung und Entwicklung deines Teams. Außerdem entwickelst du operative Pläne und sorgst dafür, dass die Verkaufs- und Kundenerlebnisziele erreicht werden.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- •Authentische, unternehmerische Persönlichkeit
- •Proaktiver People Leader
- •Nachgewiesene Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten
- •Kompetenz große Ziele in kleine Schritte zu übertragen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- •Erfahrung mit Analyse & Reports (KPIs)
- •Sehr guter Umgang mit digitalen Tools
- •Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für Stores übernehmen
- •Personal auswählen, führen und entwickeln
- •Operative Pläne entwickeln und umsetzen
- •Sales- und Kundenerlebnisziele verantworten
- •KPI-Management und -Optimierung durchführen
- •Kunden- und Mitarbeitererlebnis kontinuierlich optimieren
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Als Area Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Retail und trägst entscheidend zum Erfolg von Rituals bei. Dabei managest du unsere Retail Stores in den Städten: Krems, Linz, Pasching, Ried, Sankt Pölten, Steyr, Vösendorf, Wien.
* Gesamtverantwortung über personelle, finanzielle und betriebliche Geschäftstätigkeiten deiner zugeteilten Stores
* Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung), insbesondere Inspiration, Coaching und Entwicklung deines Teams sowie der einzelnen Personen
* Entwicklung und Implementierung operativer Pläne sowie die Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung
* Kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses unter Einhaltung unserer Retail Standards
Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.807,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
## Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Authentische, unternehmerische Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
* Proaktiver People Leader mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten
* Kompetenz große Ziele und Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen zu übertragen und diese effektiv zu kommunizieren (Deutsch und Englisch: Sehr gut) sowie Erfahrung mit Analyse & Reports (KPIs)
* Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
*Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.*