Im Alltag kümmerst du dich um die Rekrutierung und Entwicklung der Hotelmanager, analysierst Umsätze und steigerst den Bekanntheitsgrad der Motel One Group in der Region. Du leitest das Hotel eigenständig und sorgst für höchste Gästezufriedenheit.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie
- •Studium im Bereich Tourismusmanagement
- •Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager
- •Führungserfahrung als Hotel Direktor
- •Führungserfahrung als Area Hotel Manager
- •Erfahrung in Leitung mehrerer Hotels von Vorteil
- •Leidenschaft für Mitarbeiterführung
- •Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- •Unternehmerisches Denken
- •Exzellentes Organisationsgeschick
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke in Deutsch
- •Kommunikationsstärke in Englisch
- •Sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Deine Aufgaben
- •Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Hotelmanager
- •Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte
- •Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen
- •Bekanntheitsgrad der Motel One Group steigern
- •Zusammenarbeit mit dem Operations Manager
- •Eigenständige Leitung des Hotels
- •Rekrutierung und Motivation deines Teams
- •Organisation und Kontrolle aller operativen Bereiche
- •Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit
- •Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Als **Area Hotel Manager** (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung von 2-3 unserer Standorte in Frankfurt. Mit Leidenschaft für Gastfreundschaft, überzeugendem Führungsstil und einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unserer Hotels bei. Dabei agieren Sie sowohl als verantwortlicher Hotel Manager eines eigenen Hauses als auch als Sparringspartner und Mentor für Ihre Kolleg\*innen in der Stadt.
**Für die Area Frankfurt:**
* Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Group Hotel Manager in Ihrer Area
* Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision. Ziel ist die Sicherstellung des operativen Erfolgs und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die Weiterentwicklung unserer Teams am Standort Frankfurt
* Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele
* Steigerung des Bekanntheitsgrades der Motel One Group im regionalen Markt und Unterstützung von Sales Aktivitäten
* Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Manager der Region (Süd-West)
**Für Ihr eigenes Hotel:**
* Eigenständige Leitung des Hotels inklusive Personalverantwortung und -entwicklung
* Rekrutierung, Führung und Motivation Ihres Teams sowie Förderung einer starken Servicequalität
* Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
* Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
* Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting
## Qualifikationen
Sie kennen die Hotellerie nicht nur – Sie leben sie. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden. Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Standards weiterzuentwickeln und im Team mehrere Hotels erfolgreich zu gestalten.
Zudem zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement
* Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager, Hotel Direktor oder Area Hotel Manager – idealerweise in der Marken-, Kettenhotellerie
* Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil
* Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
* Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen