Arbeitsanleiter:in für eine AGH-Maßnahme nach §16d SGB II(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Teilzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Wuppertal

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle unterstützt du die Teilnehmenden in der textilen-handwerklichen Qualifizierung, indem du sie fachlich anleitest und ihre Arbeitsprozesse begleitest. Zudem kümmerst du dich um die Dokumentation ihrer Leistungen und unterweist sie in wichtigen Sicherheits- und Gesundheitsfragen.

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Anforderungen

•Meisterbrief oder Gesellenbrief sowie Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbar
•Berufserfahrung in der Arbeitsanleitung von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
•Respekt und Wertschätzung gegenüber Klientinnen
•Team- und Kommunikationsfähigkeit
•Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
•Kreativität in der Produktentwicklung
•Flexibilität und persönliche Belastbarkeit
•Souveränes und empathisches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
•Fahrerlaubnis Klasse B

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Teilnehmende fachlich anleiten
•Arbeitsprozesse fachlich begleiten
•Anwesenheits- und Abwesenheitszeiten erfassen
•Arbeitsleistungen und Tätigkeiten dokumentieren
•Teilnehmende zu Arbeits- und Gesundheitsschutz unterweisen
•Material sachgerecht verwalten und lagern
•In der Produktentwicklung mitarbeiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsangebote

•Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Betriebliche Gesundheitsförderung

Firmenfahrrad

•Bikeleasing

Mitarbeiterrabatte

•Versicherungen
•Einkaufsvergünstigungen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Diakonie Wuppertal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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