In dieser Rolle gestaltest du das Designsystem und leitest dein Team zu einem verbesserten UI-Design. Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, identifizierst Trends und baust externe Designpartnerschaften auf. Dein Fokus liegt außerdem auf der Förderung der UX und der Unterstützung in designbezogenen Themen.
Anforderungen
- •Erfahrener Designprofi
- •Einschlägige Kenntnisse der Designprozesse
- •Programmiererfahrung von Vorteil
- •Verständnis für Designsysteme
- •Konzeptionelles Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- •Agile und flexible Persönlichkeit
- •Freude an Kommunikation und Präsentation
- •Effektive Kommunikation mit Stakeholdern
Deine Aufgaben
- •Designsystem und Designrichtlinien verantworten
- •Designer und Teammitglieder anleiten und betreuen
- •Status quo hinterfragen und Verbesserungen aufzeigen
- •Interne Teams zu Designstrategien beraten
- •Art Direction für Mediendesign-Aktivitäten übernehmen
- •Trends in designbezogenen Angelegenheiten identifizieren
- •Zukunft des Designsystems gestalten
- •Visualisierung der Bibliothek und Prozesse präsentieren
- •Standards für Thematisierung und Anpassung bereitstellen
- •Technische Tooling-Landschaft für Designprozess gestalten
- •Qualität des UI-Designs sicherstellen
- •UI-Design-Prozess leiten
- •Externe Designpartner und Berater aufbauen
- •UI-Expertise in Projekten bereitstellen
- •Empfehlungen für Stakeholder formulieren
- •Bei ausgewählten Projekten als UX Lead fungieren
- •Team bei Weiterentwicklung der UX-Funktion unterstützen
- •Sichtbarkeit und Bewusstsein für UX erhöhen
- •Empfehlungen für visuelle Designaktivitäten erarbeiten
- •Designberater für IT-Kollegen sein
Deine Vorteile
Gehaltspakete über Mindestgehalt
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**STRATEGISCHE VERANTWORTUNG FÜR DAS DESIGNSYSTEM**
In dieser Rolle bist du für die Gestaltung der Zukunft unseres Designsystems und unserer visuellen Sprache verantwortlich. Dabei präsentierst du unseren Stakeholdern die Aufgabe, die Bibliothek und die Prozesse des Systems und stellst Standards für die Thematisierung und Anpassung zur Verfügung. Darüberhinaus gestaltest du auch die technische Tooling-Landschaft für den Designprozess und sorgst somit für eine Überbrückung der Kluft zwischen Design und Technik.
**LEITUNG DES UI-DESIGNS FÜR DIGITALE PROJEKTE**
In dieser Funktion stellst du die Qualität des UI-Designs in allen Aspekten sicher und leitest unseren UI-Design-Prozess. Der Aufbau einer Reihe von externen Designpartnern und Beratern wird der Schlüssel zu deinem Erfolg sein. Außerdem stellst du deine UI-Expertise in Projekten zur Verfügung, in denen du unterstützt, und formulierst deine Empfehlungen für Stakeholder. Zu deinen Führungsaufgaben gehört es auch, bei ausgewählten Projekten als UX Lead zu fungieren.
**REIFEGRAD UND BEWUSSTSEIN FÜR UX**
Du unterstützt das Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der UX-Funktion und setzt dich für die Mission, Methoden und Prozesse des UX-Teams ein. Die Steigerung der Sichtbarkeit und des Bewusstseins für UX und seine Potenziale ist von entscheidender Bedeutung. So sorgst du für einen hohen Reifegrad des digitalen Designprozesses.
**BERATUNG FÜR VISUELLE DESIGNAKTIVITÄTEN**
Die Erarbeitung von Empfehlungen für visuelle und digitale Designaktivitäten zählt zu deinen Beratungsaufgaben. Du unterstützt bei verschiedenen designbezogenen Themen und fungierst als Designberater für deine IT-Kollegen.
## Qualifikationen
Erfahrener Designprofi mit Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte von Anfang bis Ende
Einschlägige Kenntnisse der modernsten Designprozesse, -methoden und -werkzeuge
Programmiererfahrung von Vorteil
Solides Verständnis für den Aufbau und die Pflege von Designsystemen in großem Maßstab
Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Problemlösungsfähigkeiten - insbesondere bei der Erstellung von Prototypen in verschiedenen Stufen der Detailtreue
Agile und flexible Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Iteration und Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern und externen Partnern.
Freude an der Kommunikation und Präsentation mit/vor Stakeholdern, um Ideen mit ihnen zu erforschen und ihnen zu helfen, bessere Wege zu finden
Effektive Kommunikation mit Benutzern, Designern, Entwicklern und Geschäftsführern
## Zusätzliche Informationen
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.