Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Wartung technischer Anlagen. Außerdem überwachst du den Energieverbrauch und planst Maßnahmen zur Energieeinsparung, während du an Instandhaltungsprojekten mitarbeitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK
- •Mindestens Führerscheinklasse B
- •Allgemeine handwerkliche Grundkenntnisse
- •Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit
- •Positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben
- •Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
Deine Aufgaben
- •Technische Anlagen kontrollieren und instand halten
- •Wartung ausgewählter technischer Anlagen durchführen
- •Energieverbrauch überwachen und Energiedaten erfassen
- •Maßnahmen zur Energieeinsparung planen und umsetzen
- •An Projekten zur allgemeinen Instandhaltung mitarbeiten
Deine Vorteile
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD
30 Tage Urlaub
Solide Einarbeitung
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Untersuchungen durch Betriebsarzt
Original Beschreibung
# Anlagenmechaniker (m/w/d)
## Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
* mind. Führerscheinklasse B
* Allgemeine handwerkliche Grundkenntnisse
* Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
* Positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen
* Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
## Ihre Aufgaben
* Kontrolle und Instandhaltung der technischen Anlagen in den Standorten der HWW
* Wartung ausgewählter technischer Anlagen
* Mitwirkung an der Energieverbrauchsüberwachung sowie der Energiedatenerfassung
* Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Energieeinsparung in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
* Mitarbeit an Projekten der allgemeinen Instandhaltung der Liegenschaften der HWW, auch Gewerkübergreifend
## Wir bieten
* Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen.
* Tariflich geregelter Urlaubsanspruch:
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
* Extra Bildung:
Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
* Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
* Betriebsarzt:
Regelmäßige Untersuchungen