Anlagenmechaniker als Ausbilder(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Offenburg

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als Ausbilder:in im BBW bist du verantwortlich für die Vermittlung von praxisnahen und theoretischen Inhalten im Bereich Sanitär, Heizung und Klima. Du planst und organisierst die Ausbildung, setzt individuelle Förderziele und arbeitest eng mit dem Förderteam zusammen.

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Anforderungen

•Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker mit Ausbildereignung (AEVO) oder Meister in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
•Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
•Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich
•Erfahrung in der Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten an junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen
•Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
•Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
•Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
•Sichere EDV-Kenntnisse in Word und Excel
•Sicherer Umgang mit digitalen Medien in der Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten
•Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche der ACK wünschenswert

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Praktische und theoretische Inhalte im Beruf Sanitär, Heizung Klima vermitteln
•Fachliche Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung übernehmen
•Zielgruppenspezifische Methodik und Didaktik anwenden
•Individuelle Förderziele und -maßnahmen erstellen
•Dokumentation des individuellen Ausbildungs- und Förderbedarfs durchführen
•Unterweisungstätigkeiten durchführen
•Interdisziplinär im Förderteam zusammenarbeiten
•Arbeiten im CJD BBW Offenburg im Rahmen der Ausbildertätigkeit übernehmen

Tools & Technologien

WordExcel

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge
•Vermögenswirksame Leistungen

Familienfreundlichkeit

•Kinderzuschlag

Attraktive Vergütung

•Jahressonderzahlung nach AVR.DD
•Attraktive Vergütung nach AVR.DD

Mehr Urlaubstage

•Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

•Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern

Firmenfahrrad

•Möglichkeit des Bikeleasing

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung

Weiterbildungsangebote

•Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung

Lockere Unternehmenskultur

•Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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