Dein Alltag besteht aus Reparaturen und Wartungsarbeiten an Anlagen. Du bist verantwortlich für die Reinigung des Schulgebäudes und der Außenflächen sowie für die Schneeräumung und den Streudienst.
Anforderungen
- •Österreichische Staatsbürgerschaft oder Zugang zum Arbeitsmarkt
- •Handwerkliche und technische Kenntnisse
- •Berufserfahrung
- •Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
- •Selbständiges Arbeiten
- •Körperliche Belastbarkeit
- •Gute Umgangsformen
- •Zeitliche Flexibilität
Deine Aufgaben
- •Reparaturarbeiten durchführen
- •Wartung und Instandhaltung von Anlagen unterstützen
- •Schäden beheben oder melden
- •Kontroll- und Botengänge durchführen
- •Reinigungsarbeiten durchführen
- •Schulgebäude und Außenflächen reinigen
- •Schneeräumung und Streudienst leisten
Original Beschreibung
# Angelernte Arbeiterin/Angelernter Arbeiter HBLA Perg
An der HBLA f. w. Berufe 4320 Perg, Machlandstraße 46, gelangt die Planstelle einer angelernten Arbeiterin/eines angelernten Arbeiters im Ausmaß einer Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) zur unbefristeten Besetzung.
## Aufgaben und Tätigkeiten
Anfallende Reparaturarbeiten
Mithilfe bei der Wartung und Instandhaltung von hauseigenen Anlagen,
Werkzeugen und Maschinen
Behebung, Veranlassung bzw. Meldung bei Schäden
sonstige angeordnete Aufgaben (Kontroll- und Botengänge, Schließdienste)
Reinigungsarbeiten
Reinigung des Schulgebäudes und der dazugehörigen Außenflächen samt Sportanlagen
Schneeräumung und Streudienst
## Erfordernisse
1) die österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
2) handwerkliche und technische Kenntnisse
3) Berufserfahrung
4) Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
5) selbständiges Arbeiten
6) körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen schwerer Lasten)
7) gute Umgangsformen
8) zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen)
## Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Das Monatsentgelt beträgt 2.307,10 Euro brutto.
Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt E des Ausschreibungsgesetztes in der Fassung des BGBl. Nr. 366/1991 erfolgen.
Das Dienstverhältnis wird auf die Dauer von drei Monaten eingegangen. Bei entsprechendem
Verwendungserfolg wird der Dienstvertrag unbefristet verlängert.
Der erste Monat gilt als Probemonat.
Die Bewerberinnen/Bewerber werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu einem Aufnahmegespräch von der Direktorin der HBLA f. w. Berufe 4320 Perg, Machlandstraße 46, eingeladen.
Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur für den von Ihnen beabsichtigten Zweck verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden längstens nach 3 Jahren gelöscht.