Altenpflegehelfer:in bzw. Krankenpfleger:in(m/w/x)

## Präsenzkraft (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams im **Sozialen Dienst** des **BSH Seniorenzentrums** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 30 Stunden) eine\*n engagierte\*n Altenpflegehelfer\*in bzw. Krankenpfleger\*in als Präsenzkraft (m/w/d). ### Deine Aufgabenschwerpunkte * Bereitschaft und Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation * Behandlungspflege LG 1 und LG 2 * Unterstützung der Pflegefachkräfte beim Erstellen der individuellen Pflegeplanung * Mitwirkung bei der Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner\*innen durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegeprozessmodell orientierte Pflege und Betreuung * Fachgerechte Dokumentation und umfassende Informationsweitergabe * Körperpflege, Betten und Lagern der Bewohner\*innen * Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung * Aufgaben der psychosozialen Betreuung, wie z. B. Anleitung/Motivation der Bewohner\*innen zur Selbstständigkeit * Hauswirtschaftliche Versorgung * Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ### Dein Profil * Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur\*zum Altenpflegehelfer\*in bzw. Krankenpfleger\*in * Behandlungspflege-Schein LG 1 und LG 2 * Mindestens zweijährige Berufserfahrung und Berufsausübung in einer Pflegeeinrichtung * Kenntnisse der Pflegedokumentation * Grundkenntnisse über die Formen, Symptome und Verlaufsstadien von dementiellen Erkrankungen, psychischen Störungen, geistigen Behinderungen, typischen Alterskrankheiten, Kenntnisse zur Psychologie des Alters, insbesondere Kommunikation und Interaktion mit dementen Menschen * Engagement für eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit * Grundkenntnisse zum Haftungsrecht, Betreuungsrecht und zur Schweigepflicht * Kenntnisse zur Ernährung im Alter ### Wir bieten * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg\*innen * Attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung * Leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem * Tarifvertragliche Altersvorsorge * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns ## Anforderungen .