Alltagshelfer/Haushaltshelfer/Betreuungshelfer

Alltagshelfer/Haushaltshelfer/ Betreuungshelfer (m/w/d)

Permanent employee, Part-time ·Bochum

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Wir suchen?

Alltagshelfer/ Betreuungshelfer/Haushaltshelfer(m/w/d)

Gerne auf Geringfügige Beschäftigung (538,-Euro) oder Teilzeit 20 Std./Woche

Unsere Vision ist eine Welt, in der kein Mensch auf Hilfe warten oder verzichten muss!

Für welche Aufgaben?

• Senioren oder Familien unterstützen bei der Haushaltsführung, wie z.B. Einkauf, Putzen, Wäsche machen oder kochen
• Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie z.B. Körperpflege, Ernährung, und Mobilität
• Begleitung bei Arztbesuchen, Behördengängen oder gemeinsamen Unternehmung
• Betreuung, wie z.B. Vorlesen, Spaziergänge, Gespräche führen oder einfach nur zu hören

Was erwarten wir von Dir?

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Teamfähigkeit und Ehrlichkeit sind für uns Grundvoraussetzungen.
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
• Wünschenswert Führerschein Klasse B und eigenen PKW, aber kein MUSS
• Oder Menschen die gerne mit Öffis unterwegs sind
• Zuverlässig, organisiert und Spaß am Umgang mit Menschen
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Gerne erste Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder Haushaltshilfe

Was kannst Du von uns erwarten?

• 15€/Stundenlohn + 3,00 € je Anfahrt
• Flexible (familienfreundliche) Beschäftigungsarten: Werkstudent, Minijob und Teilzeit, abgestimmt auf deine Lebenssituation
• Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Montag bis Freitag, 9 Uhr – 18 Uhr)
• 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen freien Tag für Weihnachten und Silvester
• Aufwandsentschädigung Fahrkosten durch monatliche Steuerfreie Sachbezüge
• Dienstwagen nach 6 Monate möglich, ab eine 25 Std. Arbeitswoche
• Einsatz im Umkreis Deines Wohnortes
• Direkter Ansprechpartner innerhalb deines Teams
• Bezahlte regelmäßiges Teamtreffen um sich auszutauschen
• Freundliches Arbeitsklima in netten, ausgewählten Seniorenhaushalten
• Kostenlose Fortbildung „Helfer/-in für Betreuungs- und Entlastungsleistungen nach § 45a SGB XI“
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
• Empfehlungsprogramm mit Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ oder „Mitarbeiter werben Klienten“