Alltagsbegleiter:in(m/w/x)

# Alltagsbegleiter (m/w/d) / Haushaltsnahe Dienstleistungen !scheme image Im Mittelpunkt unserer Aufgaben, Ziele und Strategien steht immer der einzelne Mensch. Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden dabei, ihren Alltag gut zu bewältigen, kompetent soziale Beziehungen zu gestalten und ihren Platz in der Gemeinschaft zu finden. Die gfi Hochfranken stellt fortlaufend Alltagsbegleiter (m/w/d) für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 in geringfügiger Beschäftigung oder in Teilzeit mit Dienstsitz in Helmbrechts, Münchberg oder Stammbach ein. ## Aufgabengebiet Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten. * Hilfen und Unterstützung für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen * Erledigung von Einkäufen und Besorgungen * Hilfe bei der Essenszubereitung * Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege * Alltagsbegleitung * Mithilfe und Unterstützung bei * alltäglichen Verrichtungen * der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte * der alltäglichen Korrespondenz * Begleitung bei diversen Aktivitäten * Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation ## Profil * Positive Einstellung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen * Zuverlässigkeit und Kollegialität * Kommunikatives und emphatisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Führerschein und Fahrzeug wünschenswert ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.