Agile Coach & OKR-Lead(m/w/x)

Agile Coach & OKR-Lead (m/w/d) Dein neuer Job **Agile Arbeitsweisen sind für dich mehr als Methoden – sie sind deine Haltung?** Du möchtest Menschen, Teams und Organisationen zu mehr Klarheit, Wirksamkeit und Selbstorganisation begleiten – und gleichzeitig unser agiles Betriebssystem aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Agile Coach (w/m/d) wirst du Teil eines kleinen, zentralen Agile-Coach-Teams und übernimmst zwei zentrale Wirkungsbereiche: **Agile Coaching** * Du begleitest agile Teams, Führungskräfte und Bereiche dabei, ihre Zusammenarbeit und Prozesse iterativ und effizient weiterzuentwickeln * Du coachst unsere Product Owner, Führungskräfte und Entwickler\*innen im Aufbau agiler Kompetenzen * Du arbeitest auf Basis klar definierter, priorisierter und zeitlich begrenzter Aufträge – im Rahmen eines gesteuerten Pull-Systems * Du beobachtest kontinuierlich Trends im agilen Umfeld und bringst neue Impulse in die Organisation **OKR-Lead & Organisationsentwicklung** * Du entwickelst unseren OKR-Prozess kontinuierlich weiter und verankerst Outcome-Orientierung in der Organisation * Du konzipierst, moderierst und evaluierst OKR-Events (Planning, Review, Alignment) mit Führungskräften und Teams * Du schulst und coachst Rollenverantwortliche in OKR-Werten, -Methodik und Anwendung * Du verstehst dich als Enabler\*in und Treiber\*in eines systemischen Kulturwandels Das bist du? * Du bringst eine positive, zukunftsgerichtete Haltung mit, die andere ansteckt * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, im Change Management oder in der Organisationsentwicklung * Du hast fundiertes Wissen in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) * Du hast praktische Erfahrung in der Einführung und Begleitung von OKR-Prozessen – idealerweise mit Zertifizierung * Du bist stark in Moderation, Coaching, Change Management, Teamentwicklung und Mediation * Du arbeitest selbstorganisiert, eigenverantwortlich und mit Umsetzungskraft * Du hast Freude daran, Führungskräfte zu challengen und konstruktiv zu begleiten * Du bist gut vernetzt und bringst gern neue Impulse in den Arbeitsalltag ein * Du sprichst verhandlungssicher Deutsch **Wichtig: Deine Haltung, Werteorientierung und dein Wille zur Weiterentwicklung sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.** Das kannst du von uns erwarten * **Eine lernende Organisation** * Veränderung ist bei uns kein Buzzword – sie wird gelebt und unterstützt. * Klar definierte Aufträge und transparente Prozesse schaffen Orientierung. * Wir ermutigen dazu, Neues auszuprobieren, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. * **Work-Life-Balance & Flexibilität** * Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr * Bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten möglich * **Fitness & Gesundheit** * Urban Sports Club oder EGYM Wellpass zu attraktiven Konditionen * Gesundheitsprogramme mit der Techniker Krankenkasse * **Fortbildung & Zertifizierungen** * Fachliche Weiterbildung & Herstellerzertifizierungen * Prüfungen im eigenen Pearson VUE Testcenter * **Mobilität & Firmenwagen** * Firmenwagen oder E-Auto für Kundentermine * JobRad-Angebote für nachhaltige Mobilität * **Sicherheit & Vorsorge** * Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Unterstützung beim Vermögensaufbau * **Rabatte & Goodies** * Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Anbietern * **Familienfreundlichkeit** * Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mehr als ein Job * **Gestaltungsspielraum & Wirkungstiefe** * Du wirst Teil eines kleinen, reflektierten Agile-Coach-Teams mit viel Freiraum für eigene Impulse. * Du arbeitest im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung und hast echten Einfluss auf strategische Themen. * Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und Wirkung setzt. * **Abwechslung & Eigenverantwortung** * Spannende Projekte und vielfältige Aufgaben machen deinen Arbeitsalltag lebendig. * Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit – statt Dienst nach Vorschrift. * **Strukturierter Einstieg** * Ein persönlicher Buddy begleitet dich durch die Einarbeitung. * Klare Strukturen und Prozesse sorgen für Orientierung vom ersten Tag an. * **Flexible Arbeitsweise** * Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance. * **Du als Mensch** * Deine Persönlichkeit, Ideen und auch deine Hobbys bereichern unser Team. * Bei uns darfst du so sein, wie du bist – Vielfalt ist Teil unserer Kultur.