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AGILE COACH – Junior/Senior(m/w/x)

Muster
Hannover

Du berätst situativ, führst agiles Projektmanagement durch und unterstützt Teams bei der Anwendung agiler Methoden sowie bei der organisatorischen Transformation.

Anforderungen

  • •Reisebereitschaft bei Kundenbeauftragungen
  • •Coachingfähigkeiten
  • •Konfliktlösungsfähigkeit
  • •Kritikfähigkeit
  • •Begeisterungsfähigkeit
  • •Durchsetzungsfähigkeit
  • •Feingefühl
  • •Einfühlsamkeit
  • •Praxiserfahrungen im Team und mit übergreifenden Teams
  • •Kenntnis agiler Werte und Prinzipien
  • •Bekanntheit mit agilen Frameworks
  • •Methodenkenntnisse in agilen Arbeitsweisen
  • •Erfahrungen mit Scrum, Design Thinking, Kanban, SAFe
  • •Begleitung agiler Transformationen
  • •Kenntnis der Marktanforderungen
  • •Selbstorganisiertheit
  • •Iteratives Lernen
  • •Flexibilität in unterschiedlichen Umfeldern
  • •Persönliche Entwicklung erkennen
  • •Veränderungsbereitschaft
  • •Zertifizierung als Agile Coach oder Scrum Master
  • •Kenntnis weiterer agiler Methoden
  • •Systemisches Coaching
  • •NLP
  • •Innovationsfähigkeit
  • •Zukunftsorientierung
  • •Lösungsorientierung
  • •Konstruktives Feedback
  • •Offene Feedbackkultur
  • •Toolkenntnisse (Octane, Jira, Open Projekt, Confluence)
  • •Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung
  • •Fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Situationsabhängige Beratung anbieten
  • •Agiles Projektmanagement durchführen
  • •Organisationale Transformation unterstützen
  • •Präsentationsinhalte visualisieren
  • •Agile Methoden und Praktiken anwenden
  • •Daten erheben und in Dashboards aufbereiten
  • •Organisatorische Blockaden identifizieren und lösen
  • •Reifegrad von Teams bestimmen und steigern
  • •Kreativtechniken anwenden
  • •Retrospektiven durchführen
  • •Interdisziplinäre Teams bei agilen Modellen unterstützen

Deine Vorteile

Dynamische Unternehmensberatung
Zusammenarbeit mit renommierten Kunden
Raum für eigene Ideen
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Catering Service
Zentrale Lage mit Verkehrsanbindung
Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Freie Getränke
Flache Hierarchien
Erfahrene und hilfsbereite Kollegen
Faires Gehalt und Weiterbildungen
Modernste Arbeitsgeräte
Regelmäßige Teamevents

Original Beschreibung

# AGILE COACH (M/W/D) – JUNIOR/SENIOR * Muster * Hannover * Präsenz / Mobil * Consulting, Beratung * Vollzeit * Publiziert: 06.05.2025 ## AGILE COACH (M/W/D) – (Junior/Senior) Bist du bereit für einen Job, der sich wie keiner anfühlt? Ab sofort suchen wir eine\*en **AGILE COACH (M/W/D) – (Junior/Senior)** ## Diese Aufgaben erwarten dich als Agile Coach: **Kundenumfeld und Hintergründe:** Unsere Kunden befinden sich mitten in der agilen Transformation und arbeiten in skalierbaren, agilen Frameworks. Ein frischer, wacher Blick auf die Methoden sowie Herausforderungen ist sehr erwünscht. Professionelle Empathie, das Knowhow innerhalb der Tools und Sprachrohr des Teams bilden die Basis, damit aus dem Kleinen heraus, dass hochfunktionale Framework nach und nach verbessert werden kann. **Was erwartet dich an Aufgaben und Zuständigkeiten?** * Situationsabhängige Beratung * Agiles Projektmanagement * organisationale Transformation * Visualisierung von Präsentationsinhalten * Anwendung von agilen Methoden und Praktiken * Datenerhebung und -aufbereiten in Dashboards * Identifizieren und Lösen organisatorischer Blockaden * Reifegrad von Teams bestimmen und diesen iterativ steigern * Anwenden von Kreativtechniken * Durchführen von Retrospektiven * Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Einführung und Umsetzung von agilen Vorgehensmodellen ## Das solltest du für die Beratung mitbringen: * Du bist bereit dienstlich zu reisen, wenn deine Kundenbeauftragung einen Einsatz vor Ort benötigt? * Coachingfähigkeiten * Konfliktlösungsfähigkeit und Kritikfähigkeit * Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit * Feingefühl und Einfühlsamkeit * Praxiserfahrungen, sowohl auf Teamebene als auch mit übergreifenden Teams auf Produktebene und Organisationsebene * Agile Werte und Prinzipien bestimmen deine Arbeitsweisen * Agile Frameworks sind bekannt * Methodenkenntnisse im Bereich der agilen Arbeitsweise liegen vor und können angewendet werden * Schwerpunkte (Scrum, Design Thinking, Kanban, SAFe) * Agile Transformationen bereits begleitet und aktiv mitgestaltet * Anforderungen des Marktes sind bekannt * Selbstorganisiertheit und iteratives Lernen * Flexibilität (einstellen auf unterschiedliche Umfelder), aber auch Reisebereitschaft * Persönliche Entwicklung erkennen / anstreben * Veränderungsbereitschaft * Zertifizierung zum Agile Coach oder Scrum Master **Was kannst du noch in die Waagschale legen?** * Weitere agile Frameworks / Methoden / Techniken sind bekannt * Systemisches Coaching, NLP * Innovationfähigkeit * Zukunfts- und lösungsorientiert * Konstruktives Feedback und offene Feedbackkultur * Werkzeugkasten / Tools (Octane, Jira, Open Projekt, Confluence,...) * Unterschiedliche Erfahrungen in diversen Bereichen * Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung * Fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse ## Das bieten wir dir: * Eine dynamische Unternehmensberatung mit einer internationalen, diversifizierten, modernen und motivierenden Unternehmenskultur * Die Zusammenarbeit mit renommierten Kunden aus den Branchen: Energie, IT, Finanzen und Versicherungen sowie der Industrie * Freiraum, um eigene Ideen und Konzepte umzusetzen * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unternehmerischen Arbeitsumfeld * Catering Service sowie tägliches gemeinsames Mittagessen * Arbeiten in der zentralen Lage mit einer sehr guten Verkehrsanbindung * Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung in großartigen Büros direkt im der Innenstadt von Hannover * Regelmäßige Feedbackgespräche und Teammeetings * Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Fritz Cola, etc.) * Flache Hierarchien sowie eine flexible, kollegiale und auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit * Erfahrene, hilfsbereite und hochqualifizierte Kollegen * Ein sehr faires Gehalt und Weiterbildungen (intern und extern) sowie individuell konzipierte Schulungen und damit verbunden die Möglichkeit Ihre Karriere optimal zu gestalten * Modernste Arbeitsgeräte (Notebook und Firmenhandy, ab dem ersten Tag) * Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)
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