Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Variable Vergütung
Workation bis zu 30 Tage
Sabbatical nach 3 Jahren
Moderne Arbeitsmittel
Onboardingtag und Einarbeitungsprogramm
Regelmäßiger Obsttag
Gesundheitsmanagement-Teilnahme
Gesundheitstage mit Beratung
Betriebssportgruppen-Angebot
Lauftreff für Mitarbeitende
Karriereprogramme und Perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildung
Interne Führungskräfteweiterbildung
Flache Hierarchien und Kultur
Mitarbeitenden- und Kulturevents
Vergünstigungen für Mitarbeitende
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Treueprämie und Beihilfen
Erstattung von Umzugskosten
JobRad und JobTicket
Angebot der Betriebskrankenkasse