Account Manager

Stellenangebot (Senior) Account Manager (m/w/d) -Region Süd- bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

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(Senior) Account Manager (m/w/d) -Region Süd-

• trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

• 63755 Alzenau

• 86165 Augsburg

• 85356 Freising

• 94315 Straubing

• 69469 Weinheim

• Präsenz / Mobil

• Vollzeit

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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil:

• Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet

• Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten

• Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen

• Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb

• Eigenständige Generalisierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon

• Erstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen

• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele

• Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung

• Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)

Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/Logistikbranche

• Flexibilität durch Mobilität und Reisebereitschaft

• Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent

• Eigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten

• Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets

• Verhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift)

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance:

• Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche

• Sehr flexibles Gleitzeitmodell

• 30 Urlaubstage im Jahr

• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

• Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung

• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung

• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH

• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

• Arbeitsumfeld und Karrierechancen:- Dienstwagen mit Full-Service-Paket und Tankkarte (auch für die private Nutzung)

• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen

• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung

• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits

• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)

• Günstige Verkehrsanbindung

• Kostenfreie Parkplätze

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee

• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern