Du bist verantwortlich für den Umsatz deiner Kunden und sorgst für ihren langfristigen Erfolg. Dabei triffst du eigenständige Entscheidungen zu Preisen und Vertragskonditionen und förderst die Marktentwicklung durch neue Geschäftsmöglichkeiten.
Anforderungen
- •Fundiertes Fachwissen im Bereich Oberflächenbehandlung
- •Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb für Spezialchemie
- •Leidenschaft für Vertriebsrolle und Eigeninitiative
- •Resiliente und kollaborative Persönlichkeit
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •Umsatzverantwortung für zugewiesene Kunden übernehmen
- •Langfristigen Erfolg bei Bestandskunden sichern
- •Technische und kaufmännische Betreuung unterstützen
- •Produkt- und Systemänderungen umsetzen
- •Eigenständige Entscheidungen zu Preisgestaltung treffen
- •Vertragskonditionen und Verhandlungsrahmen festlegen
- •Langfristige Marktentwicklung fördern
- •Kunden priorisieren und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- •Neue oder verbesserte Produktlösungen einführen
- •Unternehmen auf C-Level bei strategischen Kunden repräsentieren
- •Vertragsverhandlungen und Messen besuchen
- •Organisatorische Veränderungen aktiv unterstützen
- •Impulse für Vertriebsstruktur einbringen
- •Umsetzung auf lokaler Ebene vorantreiben
- •Business Manager in internen und kundenbezogenen Aktivitäten vertreten
Original Beschreibung
# Account Manager (m/w/d) - General Metal Finishing
**Austria Purkersdorf** | **Full time**
**Ei******n** Tag im Leben bei Atotech Austria GmbH**
In Ihrer Rolle als Account Manager (m/w/d) sind Sie Mitgleid des europäischen Vertriebsorganisation im Bereich „General Metal Finishing“ und ein wichtiger Best unserer künftigen Wachstumsstrategie. Sie sind für die Generierung von Neugeschäften sowie für die technische und kommerzielle Betreuung vorhandener Kunden in Österreich, mit dem Schwerpunkt Ost-Österreich, verantwortlich. Es handelt sich um eine Rolle, die zu 100% remote ausgeführt werden kann.
**Ihre Verantwortung**
* Sie verfügen über Umsatzverantwortung für die zugewiesenen Kunden und das zugewiesene Marktsegment
* Verantwortung für den langfristigen Erfolg bei Bestandskunden und Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Betreuung und der Umsetzung von Produkt- und Systemänderungen
* Sie treffen eigenständige Entscheidungen zu Preisgestaltung, Vertragskonditionen und Verhandlungsrahmen im Rahmen des gegebenen Handlungsspielraums und gemäß unternehmensweiter Richtlinien
* Sie fördern die langfristige Marktentwicklung durch aktive Kundenpriorisierung, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Einführung neuer oder verbesserter Produktlösungen
* Sie repräsentieren das Unternehmen auf C-Level bei strategischen Kunden, in Vertragsverhandlungen sowie auf Messen, Fachkonferenzen und Branchenveranstaltungen
* Aktive Unterstützung von organisatorischen Veränderungen. Sie bringen Impulse für die Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur ein und treibt die Umsetzung auf lokaler Ebene voran
* Sie vertreten bei Bedarf Business Manager in internen wie auch kundenbezogenen Aktivitäten
**Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen**
* Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der Oberflächenbehandung, insbesondere der Galvanik
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb für Spezialchemie
* Leidenschaft für die Vertriebsrolle, starke Verhandlungsfähigkeiten, Bereitschaft zu reisen und Eigeninitiative
* Resiliente und kollaborative Persönlichkeit mit stark ausgeprägter emotionaler Intelligenz
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der chemischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 4.483,22 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
# LI-LB1
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com .
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role