Du übernimmst die Verantwortung für die Personalführung und organisierst die Arbeitsabläufe. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss und planst die Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen, um deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im pädagogisch/pflegerischen Bereich
- •Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- •Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen
- •Wertschätzung im Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben
- •Personalverantwortliche Führungskraft vor Ort
- •Arbeitsabläufe steuern und organisieren
- •Informationsfluss regeln
- •Begleitung und Assistenzplanung steuern
- •Mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammenarbeiten
- •Normalisierte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen
- •Zukunft der Abteilung entwickeln
- •Wirtschaftliche Steuerung der Abteilung
Deine Vorteile
Fundierte Einarbeitung
Gestaltungsspielraum für Ideen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job Rad
Vergütung nach TVöD
Vollzeit- und Teilzeitoptionen
Unbefristete Einstellung
Original Beschreibung
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Wohnangebot Heinrich-Kress-Haus in Linsengericht/Altenhaßlau**
**eine**
**Abteilungsleitung (m/w/d)**
**Wir bieten:**
* Fundierte Einarbeitung mit dem „StarterKit“ BWMK
* Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
* Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Job Rad
* Vergütung nach TVöD
* Vollzeit und Teilzeit
* Einstellung unbefristet, vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung
**Ihre Aufgaben:**
* Personalverantwortliche Führungskraft vor Ort
* Steuerung und Organisation des Arbeitsablaufes
* Regelung des Informationsflusses
* Steuerung der Begleitung und Assistenzplanung für die Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, etc.
* Ermöglichung der normalisierten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
* Zukunftsentwicklung der Abteilung
* Wirtschaftliche Steuerung der Abteilung
**Ihr Profil:**
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogisch/pflegerischen Bereich
* Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
* Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen
* Wertschätzung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!