In dieser Rolle leitest du die Stahlrohrfertigung und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Du planst den Personaleinsatz, entwickelst Maßnahmen zur Zielerreichung und optimierst die Fertigungsabläufe unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Meister-, Ingenieur- oder Technikerausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Möbelfertigung
- •Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- •Durchsetzungs- und überzeugungsstark
- •Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, BDE-System, ERP-System SAP, WAY)
- •Arbeit im 2-Schichtbetrieb kein Problem
Deine Aufgaben
- •Fachlich-inhaltliche und organisatorische Führung der Stahlrohrfertigung übernehmen
- •Kompetenzen der Mitarbeiter weiterentwickeln und erhalten
- •Operative und taktische Personalplanung durchführen
- •Bei der Personalauswahl mitwirken
- •Operative und taktische Maßnahmen zur Zielumsetzung entwickeln
- •Optimale Fertigungsabläufe sicherstellen und verbessern
- •Einhaltung von Betriebsvereinbarungen und Sicherheitsvorschriften gewährleisten
- •Effiziente und qualitätsgerechte Abarbeitung der Aufträge sicherstellen
- •Betriebseinrichtungen und Werkzeuge pfleglich behandeln und Schäden melden
Deine Vorteile
Spannende Herausforderungen
Leistungsgerechtes Entgelt
30 Tage Urlaub
Zusatzurlaubstage
Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Job-Rad-Leasing
Betriebliche Gesundheitsförderung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterangebote
Zuschuss für Frühstück und Mittagessen
Fahrtkostenzuschuss
Einkaufsmöglichkeit im Biogarten
Kinderferienbetreuung
Original Beschreibung
# Abteilungsleitung Stahlrohrfertigung-Teilefertigung (m/w/d)
* Tauberbischofsheim
* Präsenz
* Berufserfahrung
* Produktion, Fertigung
* Vollzeit
**unbefristet**
## Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Sie sind für die fachlich-inhaltliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Stahlrohrfertigung (Bereich Teilefertigung) zuständig
* Daneben stellen Sie die Erhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der unterstellten Mitarbeiter sicher
* Sie übernehmen die operative und taktische Personalplanung für den Verantwortungsbereich
* Darüber hinaus wirken Sie bei der Personalauswahl für die Abteilung mit
* Sie entwickeln eigensändig operative und taktische Maßnahmen zur Umsetzung wirtschaftlicher und sachlicher Unternehmensziele innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
* Außerdem sorgen Sie für optimale Fertigungsabläufe und stetige Verbesserungen der Abläufe bei ressourcenschonendem Material- und Energieeinsatz
* Dabei stellen Sie sicher, dass bestehenden Betriebsvereinbarungen, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen eingehalten werden
* Sie stellen eine effiziente, termin- und qualitätsgerechte Abarbeitung der Aufträge und Buchungen sicher
* Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen Sie ebenfalls sicher, dass Betriebseinrichtungen, Werkzeuge und Messeinrichtungen pfleglich behandelt werden und Beschädigungen umgehend gemeldet und behoben werden
## Das bringen Sie mit:
* Sie haben ein abgeschlossene Meister-, Ingenieur- oder Technikerausbildung im Metallbereich
* Zudem können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Möbelfertigung sowie Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitenden vorweisen
* Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen und Urteilskraft aus
* Sie sind durchsetzungs- und überzeugungsstark, haben eine hohe soziale Kompetenz und arbeiten gerne im Team
* Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS Office, BDE-System, ERP-System SAP, WAY)
* Die Arbeit im 2-Schichtbetrieb stellt für Sie kein Problem dar
## Wir bieten Ihnen:
* Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
* Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
* Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Job-Rad-Leasing
* Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
* Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
* Fahrtkostenzuschuss
* Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten
* Kinderferienbetreuung und vieles mehr