Du leitest die Stahlrohrfertigung und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter. Außerdem planst du den Personalbedarf und optimierst die Fertigungsabläufe.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Meister-, Ingenieur- oder Technikerausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Möbelfertigung
- •Führungserfahrung von Mitarbeitenden
- •Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- •Analytisches Denkvermögen und Urteilskraft
- •Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke
- •Hohe soziale Kompetenz
- •Teamarbeit
- •Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, BDE-System, ERP-System SAP, WAY)
- •Arbeit im 2-Schichtbetrieb
Deine Aufgaben
- •Fachlich-inhaltliche und organisatorische Führung der Stahlrohrfertigung
- •Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sicherstellen
- •Operative und taktische Personalplanung übernehmen
- •Bei der Personalauswahl mitwirken
- •Operative und taktische Maßnahmen entwickeln
- •Fertigungssysteme optimieren und Abläufe verbessern
- •Einhaltung von Betriebsvereinbarungen und Sicherheitsvorschriften sicherstellen
- •Effiziente Abarbeitung der Aufträge sicherstellen
- •Betriebseinrichtungen und Werkzeuge pfleglich behandeln
Deine Vorteile
Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen
Leistungsgerechtes Entgelt
Zuschläge bei Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub im Jahr
Zusatzurlaubstage bei Betriebstreue
Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Job-Rad-Leasing
Betriebliche Gesundheitsförderung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterangebote
Zuschuss für Frühstück und Mittagessen
Fahrtkostenzuschuss
Einkaufsmöglichkeit im Biogarten
Kinderferienbetreuung
Original Beschreibung
# Abteilungsleitung Stahlrohrfertigung-Teilefertigung (m/w/d)
* Tauberbischofsheim
* Präsenz
* Berufserfahrung
* Produktion, Fertigung
* Vollzeit
**unbefristet**
## Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Sie sind für die fachlich-inhaltliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Stahlrohrfertigung (Bereich Teilefertigung) zuständig
* Daneben stellen Sie die Erhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der unterstellten Mitarbeiter sicher
* Sie übernehmen die operative und taktische Personalplanung für den Verantwortungsbereich
* Darüber hinaus wirken Sie bei der Personalauswahl für die Abteilung mit
* Sie entwickeln eigensändig operative und taktische Maßnahmen zur Umsetzung wirtschaftlicher und sachlicher Unternehmensziele innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
* Außerdem sorgen Sie für optimale Fertigungsabläufe und stetige Verbesserungen der Abläufe bei ressourcenschonendem Material- und Energieeinsatz
* Dabei stellen Sie sicher, dass bestehenden Betriebsvereinbarungen, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen eingehalten werden
* Sie stellen eine effiziente, termin- und qualitätsgerechte Abarbeitung der Aufträge und Buchungen sicher
* Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen Sie ebenfalls sicher, dass Betriebseinrichtungen, Werkzeuge und Messeinrichtungen pfleglich behandelt werden und Beschädigungen umgehend gemeldet und behoben werden
## Das bringen Sie mit:
* Sie haben ein abgeschlossene Meister-, Ingenieur- oder Technikerausbildung im Metallbereich
* Zudem können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Möbelfertigung sowie Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitenden vorweisen
* Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen und Urteilskraft aus
* Sie sind durchsetzungs- und überzeugungsstark, haben eine hohe soziale Kompetenz und arbeiten gerne im Team
* Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS Office, BDE-System, ERP-System SAP, WAY)
* Die Arbeit im 2-Schichtbetrieb stellt für Sie kein Problem dar
## Wir bieten Ihnen:
* Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
* Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
* Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Job-Rad-Leasing
* Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
* Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
* Fahrtkostenzuschuss
* Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten
* Kinderferienbetreuung und vieles mehr