GE
Gemeinde Aldenhoven
23 Tage

Abteilungsleitung Sicherheit/Ordnung, Standesamt(m/w/x)

Management
Vollzeit
Keine Angabe
52457 Aldenhoven, Dietrich-Mülfahrt-Straße 11-13

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Abteilung Sicherheit und Ordnung. Dein Alltag umfasst die Führung und Entwicklung des Teams sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, um Konzepte zur öffentlichen Sicherheit zu erarbeiten und umzusetzen.

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Anforderungen

  • Abschluss Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im kommunalen Ordnungswesen oder vergleichbare Tätigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Beurteilung komplexer Sachverhalte
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Nachweisbare Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Hohe persönliche Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten und Teilnahme an 24/7 Rufbereitschaft
  • Bereitschaft, einen Dienstwagen zu führen und im Dienst Uniform zu tragen
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Abteilung übernehmen
  • Mitarbeitende führen und entwickeln
  • Aufgaben in den Bereichen Gefahrenabwehr und Ordnungsangelegenheiten steuern und koordinieren
  • Konzepte zur öffentlichen Sicherheit und Ordnung erarbeiten und umsetzen
  • Mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten und anderen Behörden zusammenarbeiten
  • An Sitzungen gemeindlicher und überörtlicher politischer und Verwaltungsgremien fachlich teilnehmen
  • Herausgehobene Sachverhalte aus dem Aufgabengebiet bearbeiten
  • Strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung verantworten
  • Bei Haushaltsangelegenheiten der Abteilung mitwirken

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Boni & Prämien

  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weiterbildungsangebote

  • Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive Altersversorgung

Sonstige Zulagen

  • Weitere Mitarbeiterbenefits
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