In dieser Rolle leitest du die Abteilung und das Team. Du entwickelst die Beschaffungsstrategie weiter und optimierst die Prozesse im Portfoliomanagement. Zudem übernimmst du die Verantwortung für Projekte und die Rechnungsprüfung.
Anforderungen
- •Kaufmännische oder technische Ausbildung
- •Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt
- •Hohe Kompetenz in Lösungskonzepten
- •Verständnis für den Energievertrieb
- •IT-Affinität und Kenntnisse in MS Office, SAP
- •Analytisches Verständnis und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität
Deine Aufgaben
- •Abteilung leiten und Mitarbeiter:innen führen
- •Vertriebliche Beschaffungsstrategie weiterentwickeln
- •Prozesse im Absatzportfoliomanagement evaluieren
- •Komplexe, abteilungsübergreifende Projekte leiten
- •Vertriebliches Bezugs- und Einspeiseportfolio optimieren
- •Rechnungskontrolle für Energierechnungen durchführen
- •Prognoseprozesse zur Verbrauchssteuerung weiterentwickeln
- •Prozesse zur Strom- und Gaskennzeichnung verantworten
- •Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft sein
Original Beschreibung
**Aufgaben**
* Leitung der Abteilung und fachliche wie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen
* Verantwortung für die Weiterentwicklung, Detaillierung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie unter sich ändernden Rahmenbedingungen hin zu einer fossilfreien Zukunft sowie Verantwortung für das Beschaffungsbudget
* Verantwortung für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse im Absatzportfoliomanagement
* Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten
* Laufende Optimierung der vertrieblichen Bezugs‐ und Einspeiseportfolien
* Verantwortung über die Prozesse zur effektiven Durchführung der Rechnungskontrolle für Energierechnungen
* Weiterentwicklung der Prognoseprozesse zur Steuerung von geänderten Verbrauchs‐ und Einspeiseverhalten und Optimierung der Ausgleichsenergie
* Verantwortung über die Prozesse zu sämtlichen Aspekten der Strom‐ und Gaskennzeichnung
* Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft der Energie AG
**Anforderungsprofil**
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (vorzugsweise abgeschlossenes Studium)
* Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt
* Hohe Kompetenz in der Entwicklung von Lösungskonzepten unter sich rasch ändernden Bedingungen
* Verständnis für den Energievertrieb
* Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse bei MS Office, SAP
* Hohes analytisches Verständnis, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Genauigkeit
* Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität