Du leitest die Abteilung für Personal und Organisation und entwickelst die entsprechenden Themen weiter. Dabei bist du der Ansprechpartner für alle Fragen der Personalverwaltung und sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management
- •Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- •Ausgeprägte Kenntnisse in abteilungsrelevanten Fragen
- •Souveräne Gesprächsführung und Ausdrucksweise
- •Diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
- •Serviceverständnis und Entscheidungsstärke
- •Lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Leitung der Abteilung Personal und Organisation
- •Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalthemen
- •Ansprechpartner für Personalverwaltung und -entwicklung
- •Sicherstellung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- •Personalkostenplanung und Budgetverantwortung
Deine Vorteile
Besoldung bis A 13 LBesG
Faire Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Möglichkeit zur Telearbeit
Betriebliche Gesundheitsprävention
Betriebliche Sozialberatung
Zuschuss zum JobTicket
Zuschuss zum Fahrradkauf