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Abteilungsleitung Jugendhilfeplanung(m/w/x)

Stadt Bielefeld Jobportal
Bielefeld

Du leitest die Abteilung für Jugendhilfeplanung und bündelst die Planungsthemen. Die Qualitätssicherung der Angebote liegt in deiner Verantwortung, während du Gremien initiierst und begleitest.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master)
  • •Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder vergleichbare Kenntnisse
  • •Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • •Mehrjährige Leitungserfahrung
  • •Fundierte Kenntnisse über SGB VIII und KJSG
  • •Grundkenntnisse in Sozialplanung
  • •Kenntnisse in empirischer Sozialforschung
  • •Kenntnisse von Tools zur Datenerhebung und -analyse
  • •Grundlegende Kenntnisse der Datenerfassung und -verarbeitung
  • •Erfahrung in der Steuerung von Prozessen oder Projekten

Deine Aufgaben

  • •Leitung der Abteilung Jugendhilfeplanung
  • •Planungsthemen der Kinder- und Jugendhilfe bündeln
  • •Qualitätssicherung der Angebote evaluieren
  • •Gremien zur Jugendhilfeplanung initiieren und begleiten
  • •Geschäftsbereichsleitung vertreten

Deine Vorteile

Geregelte Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit von Supervisionen
Coaching-Möglichkeiten
Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Original Beschreibung

# Abteilungsleitung Jugendhilfeplanung * Publiziert: 23.07.2025 * Publizierung bis: 17.08.2025 # Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen. Entgeltgruppe:                         EG 13 TVöD-V                                                                             Beschäftigungsart:                  unbefristet Arbeitszeit:                              Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungsfrist:                     17.08.2025 Das Amt für Jugend und Familie – Jugendamt – ist mit seinen über 1300 Beschäftigten und einem Finanzvolumen von 280 Millionen Euro eines der größten Ämter der Stadt Bielefeld. Um die Größe dieser Organisation steuern zu können, bedarf es vorausschauender Planung verzahnt mit einem fundierten Controlling. In der Funktion der Abteilungsleitung können Sie mit Ihren Kompetenzen und Ihrer fachlichen Expertise das Aufgabenfeld gestalten. ## Ihre künftigen Aufgaben * Leitung der Abteilung der Jugendhilfeplanung, des Fachcontrollings und der Bezirksjugendpflege * Bündelung der vielfältigen Planungsthemen der Kinder- und Jugendhilfe in Verbindung mit dem Fachcontrolling; Klärung der Grundsatzfragen * Evaluation zur Qualitätssicherung der geplanten und umgesetzten Angebote für Kinder und ihre Familien * Initiierung und Begleitung von Gremien, die für die Jugendhilfeplanung relevant sind * Vertretung der Geschäftsbereichsleitung ## Ihre Qualifikation **Das müssen Sie mitbringen** * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise im Bereich der Erziehungswissenschaften oder der sozialen Arbeit. * Alternativ haben Sie ein entsprechendes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) erfolgreich abgeschlossen und können vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen durch einschlägige Berufspraxis nachweisen oder zeigen Bereitschaft an einer modularen Qualifizierung, um die vergleichbaren Kenntnisse zur Übernahmen einer Stelle entsprechend EG 13 TVöD-V zu erwerben. Für die Dauer der Qualifizierung (in der Regel 2 Jahre) erfolgt die Eingruppierung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe (hier EG 12 TVöD-V) * Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe * mehrjährige Leitungserfahrung **Vorteilhaft sind** * Fundierte Kenntnisse über den Gesamtauftrag des SGB VIII, insbesondere des KJSG * Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung * Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung * Kenntnisse von Tools zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten * Grundlegende Kenntnisse der notwendigen Datenerfassung und -verarbeitung * Erfahrung in der Steuerung von Prozessen oder Projekten in der Jugendhilfe ## Vielfalt bei der Stadt Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
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