Du leitest die Abteilung eines Beruflichen Gymnasiums und trägst die Verantwortung für die Schulorganisation sowie die Personalführung. Kommunikation und Kooperation sind für dich essenziell, da du eng mit Kolleg*innen zusammenarbeitest und Lernprozesse entwickelst.
Anforderungen
- •Befähigung für das Lehramt Gymnasium
- •Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache
- •Kommunikative und soziale Kompetenzen
- •Entscheidungen treffen und durchsetzen
- •Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- •Interesse an Entwicklungsprozessen
- •Innovationsbereitschaft und Mut zur Weiterentwicklung
- •Interesse an bildungspolitischen Zusammenhängen
Deine Aufgaben
- •Abteilung des Beruflichen Gymnasiums leiten
- •Schulorganisation und -verwaltung verantworten
- •Personalführung und -entwicklung übernehmen
- •Kommunikation und Kooperation leben
- •Eng mit Kolleg*innen im Bereich Wohnen Internate zusammenarbeiten
- •Mitverantwortung bei Schulentwicklungsprozessen tragen
- •Lernprozesse organisieren und entwickeln
- •Unterrichtsverpflichtung von 8 Deputatsstunden erfüllen
- •Schulleitungsteam mit 9 Personen unterstützen
- •Kollegium mit 25 Personen leiten
Deine Vorteile
Hohe Eigenverantwortung
Unbefristete Stelle
Mobiles Arbeiten
Kollegiales Arbeitsklima
Maßgeschneiderte Einarbeitung
Vergütung nach Landesregelungen
Bikeleasing und Shopping-Rabatte
Unterstützung durch Supervision
Eltern- und Pflegeberatung
Vergünstigtes Firmen-Abo
Original Beschreibung
# Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit I Berufliches Gymnasium
* Winnenden
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Publizierung bis: 07.07.2025
* Kennziffer: SbJ-Sc170625
## Ein Job, der erfüllt!
Werden Sie ab **01.08.2025** unsere Kollegin oder unser Kollege in der **Schule beim Jakobsweg** **(SbJ)** der Paulinenpflege in **Winnenden**.
## Was Sie bei uns erwartet
* Sie leiten die Abteilung unseres Beruflichen Gymnasiums mit Förderschwerpunkt Hör- und Sprachbehinderung und Autismus-Spektrum-Störung
* Sie sind verantwortlich für die Schulorganisation und Schulverwaltung sowie die Budgetplanung und -verwaltung
* Sie übernehmen die Personalführung und -entwicklung
* Sie leben Kommunikation und Kooperation mit allen am Schulleben Beteiligten
* Sie arbeiten in enger Kooperation mit den Kolleg\*innen des Bereichs Wohnen Internate zusammen
* Sie wirken mitverantwortlich bei der Gestaltung und Durchführung von Schulentwicklungsprozessen mit
* Lehren und Lernen: Organisation und Entwicklung von Lernprozessen
* Eine Unterrichtsverpflichtung im Umfang von 8 Deputatsstunden
* Ein Schulleitungsteam mit 9 und ein Kollegium mit 25 Personen
## Damit überzeugen Sie uns
* Sie haben die Befähigung (2. Staatsexamen) für das Lehramt Gymnasium oder für Berufliche Schulen mit Oberstufe
* Sie verfügen über Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache (DGS) und möchten sich in der DGS weiterbilden
* Sie haben kommunikative und soziale Kompetenzen und Erfahrungen mit Leitungsaufgaben
* Sie können zwischen unterschiedlichen Positionen vermitteln, Entscheidungen treffen und diese durchsetzen
* Sie gehen mit Konflikten und Fehlern konstruktiv um
* Sie haben Interesse an Entwicklungsprozessen und arbeiten gerne im Team
* Sie haben Innovationsbereitschaft und Mut zu Weiterentwicklung und Vernetzung
* Sie können bildungspolitische und gesamtgesellschaftliche Zusammenhänge wahrnehmen und haben Interesse, politisch zu agieren
## Wir bieten Ihnen
* Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
* Eine **unbefristete Stelle** mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von **100% (39,00 Wochenstunden)**
* **Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten,** in geringem Umfang
* Ein kollegiales Arbeitsklima im Schulleitungsteam, das von vertrauensvoller Zusammenarbeit und Offenheit gekennzeichnet ist
* Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere **Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung**
* Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg
* Die Möglichkeit zum **Bikeleasing** (Jobrad) und **Shopping-Rabatte** über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
* Unterstützung durch **Supervision, Einzel- und Gruppencoaching** **sowie Beratung durch unsere Fachdienste** (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
* Unterstützungsangebote durch unseren **Kooperationspartner famPLUS** (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
* Ein **vergünstigtes Firmen-Abo** des Deutschland - Tickets
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.