Abteilungsleiter:in Theke(m/w/x)

# Abteilungsleiter:in Theke * 30 - 38.5h * Kaerntnerstrasse 25 * 8510 Stainz ## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop * Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement * Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen * Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung * Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments * Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen * Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung ## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). ## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN * Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil * Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil * Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung * Freude am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Wirtschaftliche Denkweise * Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.