Gemeinsam mit dem Team übernimmst du die Leitung der Frischebereiche und sorgst für eine kompetente Kundenbetreuung. Du führst Mitarbeitende, kontrollierst die Qualität und stellst die Warenverfügbarkeit sicher.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie
- •Leidenschaft für Lebensmittel
- •Führungserfahrung in ähnlicher Position
- •Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
- •Freude am Umgang mit Menschen
- •Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- •Wirtschaftliche Denkweise
- •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Deine Aufgaben
- •Leitung der Frischebereiche übernehmen
- •Kunden kompetent beraten und betreuen
- •Mitarbeitende und Lehrlinge führen
- •Umsatzvorgaben und Kennzahlen einhalten
- •Warenverfügbarkeit sicherstellen und bestellen
- •Waren ansprechend präsentieren und auszeichnen
- •Aktiven Verkauf und Cross-Selling durchführen
- •Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
- •Abteilungsübergreifend arbeiten und kassieren
Deine Vorteile
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag von 2.471 Euro
Original Beschreibung
# Abteilungsleiter:in Theke
* 30 - 38.5h
* Schemerlhoehe 7a
* 8302 Nestelbach Bei Graz
## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
* Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
* Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
* Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
* Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung
## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
* Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
* Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
* Freude am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Wirtschaftliche Denkweise
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.