Abteilungsleiter:in Theke
Überblick
KI-Zusammenfassung
Leitung der Frischebereiche, Beratung und Betreuung der Kund:innen, fachliche Führung der Theken-Mitarbeitenden.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Leitung der Frischebereiche
- Beratung und Betreuung der Kund:innen
- Fachliche Führung der Theken-Mitarbeitenden
- Einhaltung der Umsatzvorgaben
- Warenverfügbarkeit sichern
- Warenpräsentation und Preisauszeichnung
- Verkauf und Cross-Selling
- Qualitätskontrollen
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten
Benefits
Langfristige Tätigkeit
Familienfreundliche Kultur
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter-Rabatte
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unternehmen
BILLA Kaufleute
BILLA Kaufleute, verlässlicher Arbeitgeber, kollegiales Team, familienfreundliche Kultur, geregelte Arbeitszeiten.
Unternehmenskultur
Familienfreundliche Kultur, geregelte Arbeitszeiten, kollegiales Team, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
Diversity & Inclusion
Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, Förderung von Frauen in Führungspositionen.
Originale Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter:in Theke
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30 - 38.5h
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Radkersburger Strasse 22
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8344 Bad Gleichenberg
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Sie möchten für ein selbständiges Unternehmen arbeiten kombiniert mit der Sicherheit einer der Top-Marken und größten Arbeitgeber Österreichs? Dann kommen Sie in eines unserer Teams - unsere BILLA Kaufleute bieten Ihnen genau das.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
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Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
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Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
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Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
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Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
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Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
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Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
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Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
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Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
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Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
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Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
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Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
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Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
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Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
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Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
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Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
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Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
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Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
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Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
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Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
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Freude am Umgang mit Menschen
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Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
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Wirtschaftliche Denkweise
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Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.