Du leitest die Abteilung und bist verantwortlich für die Personalplanung sowie das Recruiting. Ein ständiger Austausch mit Personalvertretungen und Behörden gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Koordination der Personaladministration.
Anforderungen
- •Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang
- •Volle Handlungsfähigkeit
- •Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- •Führungserfahrung
- •Fundierte Kenntnisse im Dienst- und Besoldungsrecht
- •Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- •Gute Kenntnisse im Bildungsbereich
- •Kommunikative und soziale Kompetenz
- •Fähigkeit in Rede- und Verhandlungsführung
- •Gute EDV-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Abteilung leiten
- •Personalplanung und -controlling durchführen
- •Organisationsmanagement umsetzen
- •Planstellen bewirtschaften für Bundeslehrpersonal
- •Recruiting durchführen
- •Ständigen Kontakt mit Personalvertretungen halten
- •Austausch mit Behörden und Institutionen pflegen
- •Personaladministration koordinieren
- •Dienst- und besoldungsrechtliche Angelegenheiten leiten
Original Beschreibung
# Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Präs/5
Im Bereich der Bildungsdirektion für Oberösterreich gelangt vom 01.12.2025 bis 31.05.2026 in der Abteilung Präs/5 (Personal Bundesschulen), 4040 Linz, Sonnensteinstraße 20, die Stelle der/des Abteilungsleiterin/Abteilungsleiters mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden, bewertet A1/4 (v1/3), zur befristeten Besetzung, wobei sich eine Verwendung über diesen Zeitraum hinaus ermöglichen könnte.
Das Monatsentgelt beträgt bei Vollbeschäftigung mindestens € 3.716,-- .
## Aufgaben und Tätigkeiten
• Leitung der Abteilung
• Personalplanung, Personalcontrolling, Organisationsmanagement, Planstellenbewirtschaftung für das Bundeslehrpersonal
• Recruiting
• Ständiger Kontakt und Austausch mit allen Personalvertretungsorganen sowie mit anderen Behörden und Institutionen
• Leitung und Koordination der Personaladministration sowie der dienst- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten des Bundeslehrpersonals
## Erfordernisse
1. österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
2. die volle Handlungsfähigkeit
3. Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, die nach dem Bildungsgang und der bisherigen langjährigen einschlägigen beruflichen Tätigkeit annehmen lässt, dass die für die Leitung des Abteilungsbereichs entsprechenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen
4. Führungserfahrung
5. fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen des Dienst- und Besoldungsrechts und der schulischen Vorschriften
6. Organisationsfähigkeit, Eignung zur Mitarbeiter/innen- und Teamführung samt sozialer Kompetenz
7. gute Kenntnisse im Bildungsbereich inklusive Schulorganisation
8. kommunikative und soziale Kompetenz, Kompetenz zum Konfliktmanagement, Organisationsfähigkeit, Delegationsfähigkeit, Planungskompetenz, Innovationsfähigkeit und Kreativität
9. Fähigkeit im Bereich der Rede-, Gesprächs- und Verhandlungsführung
10. gute EDV-Kenntnisse
## Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.