In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung der Kassenmitarbeiter:innen und sorgst für eine kompetente Beratung der Kund:innen. Bei der Kassierung hältst du alle Richtlinien ein und verwaltest den Tresor. Außerdem bist du verantwortlich für die Erreichung der Umsatzvorgaben sowie die ansprechende Präsentation der Waren.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie, von Vorteil
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmittel
- •Leidenschaft für Lebensmittel und Frische
- •Führungserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- •Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
- •Freude am Umgang mit Menschen
- •Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Wirtschaftliche Denkweise
- •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Deine Aufgaben
- •Führung der Verkäufer:innen an der Kassa
- •Beratung und Betreuung der Kund:innen
- •Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement durchführen
- •Kassieren laut BILLA-Richtlinien
- •Tresorverwaltung und Wechselgeldbestellungen
- •Tagesabschlüsse und Lösungen durchführen
- •Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kennzahlen sicherstellen
- •Warenverfügbarkeit gewährleisten und Bestellungen durchführen
- •Waren ansprechend präsentieren und korrekt auszeichnen
- •Abteilungsübergreifend arbeiten
Deine Vorteile
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt mindestens 2.471 Euro brutto
Original Beschreibung
# Abteilungsleiter:in Kassa
* 30 - 38.5h
* Kasernenstrasse
* 5071 Wals-Siezenheim
## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa
* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
* Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien
* Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen
* Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
* Abteilungsübergreifendes Arbeiten
## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
* Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
* Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
* Freude am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Wirtschaftliche Denkweise
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.