Abteilungsleiter:in Corporate Affairs(m/w/x)

# Abteilungsleiter Corporate Affairs (m/w/d) E.DIS AG | Unbefristet | Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS AG suchen wir am Standort Potsdam, Demmin oder Fürstenwalde/Spree zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter Corporate Affairs (m/w/d). **Eine Aufgabe, die herausfordert** * In dieser Position übernimmst du die Leitung der Abteilung Corporate Affairs mit den Aufgabenschwerpunkten Presse, Medien und politische Kommunikation. * Dein Fokus liegt hier auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Lobbystrategien. * Du baust Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, Ministerien, Verbänden und Medien auf und pflegst diese sorgfältig. * In deinen Aufgabenbereich fällt auch die Koordination der externen und internen Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften. * Darüber hinaus positionierst du das Unternehmen in öffentlichen Debatten, insbesondere zu Infrastruktur-, Energie- sowie Digitalisierungsthemen. * In deinem Verantwortungsbereich liegen ebenfalls Reputationsmanagement sowie Krisenkommunikation. **Ein Background, der überzeugt** * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder Journalismus. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Public Affairs, politische Kommunikation oder Pressearbeit, idealerweise im Infrastruktur- oder Energiesektor, vorweisen. * Du stichst hervor durch dein exzellentes Verständnis politischer Prozesse auf Landes- und Bundesebene - insbesondere in Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. * Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denken sowie ein sicheres Auftreten. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams sowie Stakeholder-Management gesammelt. **Ein Umfeld, das begeistert** * **Eine Aufgabe voller Spannung**, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. * **Einen flexiblen Anschluss** für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. * **Ein elektrisierendes Angebot** an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. * **Eine sichere Versorgung** mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. * **Ein starkes Netzwerk**, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks! **Was du sonst noch wissen solltest:** Beschäftigungsart: Unbefristet Befristungsdauer: Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.DIS AG Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.