Du setzt die Steuerungstechnik für Lüftungsanlagen um und dokumentierst den gesamten Prozess für deine Technikerarbeit.
Anforderungen
- •abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in
- •staatlich geprüfter Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik
- •Erfahrungen in Gebäudetechnik MSR/HKLS
- •Know-how in Siemens TIA Programmen
- •Hands-on-Mentalität
- •Teamarbeit
- •verhandlungssicheres Deutsch
Deine Aufgaben
- •Steuerungstechnik für Lüftungsanlagen umsetzen
- •Alte Siemens S5 100U Steuerungen ersetzen
- •Anlage auf Siemens S7-1500 + HMI umrüsten
- •Anbindung an Brandmeldesystem erstellen
- •Dokumentation und Präsentation der Technikerarbeit erstellen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Im Rahmen einer Technikerarbeit soll folgendes Projekt umgesetzt werden: Die Steuerungstechnik für die sieben Lüftungsanlagen / Prozessabluft (Fertigungsfläche von ca.20.000m²) im Werk 7 Gügling ist veraltet und erfüllt nicht mehr die aktuellen Anforderungen. Verbaut sind sieben Stück Siemens S5 100U Steuerungen, die die digitalen Signale der Anlagen verarbeiten, die anlogen Werte werden von vier ABB AR11 Steuerung verarbeitet. Eine der Anlagen soll auf Siemens S7 -1500 + HMI umgerüstet werden. Die Funktion bleibt die Gleiche. Zusätzlich wird die Anbindung an unser Brandmeldesystem sowie an unsere Gebäudeleittechnik gefordert.
* Ziel ist das Erstellen einer Technikerarbeit mit den entsprechenden Inhalten wie Projektumsetzung, Dokumentation und Präsentation.
## Qualifikationen
* **Ausbildung:** abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in oder vergleichbar; Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik im zweiten Jahr
* **Erfahrungen und Know-how:** in Gebäudetechnik MSR /HKLS; Erfahrungen im Erstellen von Siemens TIA Programmen und Visualisierungen
* **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** du hast Hands-on-Mentalität und arbeitest gut im Team
* **Sprachen:** verhandlungssicheres Deutsch
## Zusätzliche Informationen
**Beginn:** nach Absprache
**Dauer:** 11 Monate
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.