Inverto GmbH
HR Operations Manager(m/w/x)
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Köln
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IRIronMaxx Nutrition
Teamlead HR Operations(m/w/x)
Hürth
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Operative Verantwortung für HR Administration und Teamführung in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche. Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Payroll und HR-Administration erforderlich. Firmenparkplätze mit Wallboxen, bis zu 30 Urlaubstage.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR Operations oder HR Management
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Payroll und HR-Administration
- Erfahrung in Steuerung und Optimierung komplexer HR-Prozesse
- Erfahrung in HR-Controlling und Reporting
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder HR-Projektverantwortung
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Den Bereich HR Operations und HR Administration operativ verantworten
- Das HR Operations Team fachlich führen und weiterentwickeln
- HR-relevante Themen im Tagesgeschäft priorisieren und steuern
- Mit der Head of People & Organization den HR-Bereich strategisch weiterentwickeln
- Führungskräfte und Management in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Effiziente, transparente und rechtssichere HR-Prozesse sicherstellen
- Bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiterentwickeln und standardisieren
- Klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Abläufe definieren
- Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren und umsetzen
- Die HR-Administration für über 100 Mitarbeitende verantworten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern und optimieren
- Strukturierte Verwaltung von Personalakten und HR-Dokumentation sicherstellen
- Abwesenheiten, Verträge und administrative HR-Prozesse managen
- Ein effizientes Employee Lifecycle Management weiterentwickeln
- Die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern steuern
- Die monatliche Lohnabrechnung vorbereiten und kontrollieren
- Personalkosten und HR-Kennzahlen analysieren
- HR-Reports und Auswertungen für das Management erstellen
- Die Entwicklung von Trainings- und Karrierepfaden für Mitarbeitende unterstützen
- Wissenstransfer und Mitarbeiter:innenentwicklung fördern
- Feedback-, Performance- und Entwicklungsprozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse digitalisieren und automatisieren
- Ineffiziente Abläufe im HR-Tagesgeschäft identifizieren und eliminieren
- Skalierbare HR-Strukturen für Unternehmenswachstum aufbauen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS Office
Benefits
More Vacation Days
- Bis zu 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Gleitzeit
Parking & Commuter Benefits
- Firmenparkplätze mit Wallboxen
Modern Equipment
- Modernes Equipment
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Team Events
- Firmenevents
- Monatliches Team-Frühstück
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Club
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte
Other Benefits
- IronMaxx Welcome-Package
Bonuses & Incentives
- IronMaxx Prämie für Teammitglieder-Empfehlung
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Not a perfect match?
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HR Operations Specialist(m/w/x)
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Full-timeOn-siteManagementKöln - Fressnapf Tiernahrungs GmbH
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Requirements
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- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Payroll und HR-Administration
- Erfahrung in Steuerung und Optimierung komplexer HR-Prozesse
- Erfahrung in HR-Controlling und Reporting
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder HR-Projektverantwortung
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- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Belastbarkeit
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Tasks
- Den Bereich HR Operations und HR Administration operativ verantworten
- Das HR Operations Team fachlich führen und weiterentwickeln
- HR-relevante Themen im Tagesgeschäft priorisieren und steuern
- Mit der Head of People & Organization den HR-Bereich strategisch weiterentwickeln
- Führungskräfte und Management in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Effiziente, transparente und rechtssichere HR-Prozesse sicherstellen
- Bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiterentwickeln und standardisieren
- Klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Abläufe definieren
- Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren und umsetzen
- Die HR-Administration für über 100 Mitarbeitende verantworten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern und optimieren
- Strukturierte Verwaltung von Personalakten und HR-Dokumentation sicherstellen
- Abwesenheiten, Verträge und administrative HR-Prozesse managen
- Ein effizientes Employee Lifecycle Management weiterentwickeln
- Die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern steuern
- Die monatliche Lohnabrechnung vorbereiten und kontrollieren
- Personalkosten und HR-Kennzahlen analysieren
- HR-Reports und Auswertungen für das Management erstellen
- Die Entwicklung von Trainings- und Karrierepfaden für Mitarbeitende unterstützen
- Wissenstransfer und Mitarbeiter:innenentwicklung fördern
- Feedback-, Performance- und Entwicklungsprozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse digitalisieren und automatisieren
- Ineffiziente Abläufe im HR-Tagesgeschäft identifizieren und eliminieren
- Skalierbare HR-Strukturen für Unternehmenswachstum aufbauen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS Office
Benefits
More Vacation Days
- Bis zu 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Gleitzeit
Parking & Commuter Benefits
- Firmenparkplätze mit Wallboxen
Modern Equipment
- Modernes Equipment
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Team Events
- Firmenevents
- Monatliches Team-Frühstück
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Club
Corporate Discounts
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Other Benefits
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About the Company
IronMaxx Nutrition
Industry
Food
Description
Das Unternehmen ist eines der führenden in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche und bietet innovative Produkte sowie eine inspirierende Arbeitsumgebung.
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