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EPepay, a Euronet Worldwide Company

Team Lead HR Services(m/w/x)

Martinsried
Full-timeWith Home OfficeSenior

Führung des HR-Services-Teams bei einem globalen Payment-Provider, inklusive Vertrags- und Austrittsmanagement. Mehrjährige HR Operations und erste Führungserfahrung erforderlich. Bis zu 50% Home-Office möglich.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Services / HR Operations
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung (Matrixorganisation, international)
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Services-Teams übernehmen
  • Effiziente und serviceorientierte HR-Administration sicherstellen
  • Ein- und Austritte bearbeiten
  • Vertragswesen betreuen
  • Zeugnisse erstellen
  • Stammdatenpflege durchführen
  • Vereinheitlichung der HR-Administration über Legal Entities und Standorte verantworten
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung steuern
  • Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen vorantreiben
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen vorantreiben
  • Digitalisierung im HR-Bereich vorantreiben
  • Automatisierung im HR-Bereich vorantreiben
  • HR-Dashboards erstellen
  • HR-Reports erstellen
  • HR-Auswertungen erstellen
  • Relevante Kennzahlen erstellen
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
  • Eng mit Recruiting zusammenarbeiten
  • Eng mit Payroll zusammenarbeiten
  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sein
  • Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte sein
  • In einem crossfunktionalen Team arbeiten
  • Abteilungsübergreifend Projekte unterstützen
  • Gelegentliche Reisetätigkeit nach Hamburg durchführen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP HCM
  • SuccessFactors

Benefits

Job Security

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Transparente Kommunikation

Flexible Working

  • Bis zu 50 % Home-Office

Career Advancement

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Learning & Development

  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • E-Learning-Plattform
  • Regelmäßige Inhouse-Trainings

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits-Plattform
  • Mitarbeiterrabatte
  • Employee Benefit Club

Public Transport Subsidies

  • Bezuschussung DeutschlandTicketJob

Healthcare & Fitness

  • Bezuschussung EGYM WellPass-Mitgliedschaft

Additional Allowances

  • Monatlicher Shopping-Gutschein (50 €)

Company Bike

  • Fahrradleasing über EuroRad

Informal Culture

  • Wertschätzendes Miteinander
  • Aufgeschlossene Unternehmenskultur
  • Starker Teamzusammenhalt
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