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People Operations Officer(m/w/x)
Administrative HR-Prozesse für EMEA-Region, von Vertragserstellung bis Datenpflege, bei globalem Talentlösungsanbieter. Generalistische HR-Berufserfahrung und Personalmanagement-Studium erforderlich. Mobilitätszuschuss und Company Bike.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung
- Offene und zielorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen wie Workday/SAP von Vorteil
Tasks
- Operative Abwicklung aller administrativen Personalvorgänge
- Vertragsunterlagen, Vertragszusätze, Zeugnissen und Bescheinigungen erstellen
- Lokale operative HR-Prozesse im EMEA-Raum optimieren
- Personaldaten und Reports pflegen und auswerten
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren, harmonisieren und standardisieren
- Neue Prozesse nach Absprache implementieren
- Personalrelevante Daten im globalen HR-System Workday erfassen und pflegen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen sein
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Payroll zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Gehaltsabrechnung
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Workday
- SAP
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Public Transport Subsidies
- Mobilitätszuschuss
Company Bike
- Company Bike
- Hochwertiges Bike-Leasing
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- Wellbeing-Angebote
- EGYM Wellpass
More Vacation Days
- Moderne Urlaubspolicy
- 29 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage
Mental Health Support
- Mental Health Support
- Employee Assistance Programme
Learning & Development
- Zugang zu Trainings
- Weiterbildungen
- Zugang zu globalen Anerkennungsprogrammen
Career Advancement
- Internationale Karrierechancen
Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget
Informal Culture
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit
Other Benefits
- Private Unfallversicherung
Like this job?
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- Galileo Global Education Germany GmbH
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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- Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung
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- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
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Tasks
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- Vertragsunterlagen, Vertragszusätze, Zeugnissen und Bescheinigungen erstellen
- Lokale operative HR-Prozesse im EMEA-Raum optimieren
- Personaldaten und Reports pflegen und auswerten
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- approx. 1 - 4 years
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- Vocational certificationOR
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Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
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- Mobilitätszuschuss
Company Bike
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Healthcare & Fitness
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More Vacation Days
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Mental Health Support
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Learning & Development
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- Weiterbildungen
- Zugang zu globalen Anerkennungsprogrammen
Career Advancement
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Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget
Informal Culture
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit
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About the Company
Robert Half
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist der globale Marktführer im Bereich Talentlösungen und hilft Menschen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.
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