The AI Job Search Engine
Talent Sourcer - Active Search(m/w/x)
Identifikation und Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn Recruiter für eine digitale Investment-Plattform mit Vollbanklizenz. Mehrjährige Praxis in der Direktansprache sowie fundierte Kenntnisse europäischer Talentmärkte erforderlich. Flexibles Urlaubstage-Modell und Möglichkeit zur Arbeit im Ausland.
Requirements
- Mehrjährige Praxis in der Direktansprache
- Fundiertes Verständnis für europäische Talentmärkte
- Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Disziplin bei Dokumentation und Pipeline-Management
- Beratungskompetenz für Hiring Teams
- Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Tasks
- Kandidat:innen über LinkedIn Recruiter und weitere Plattformen identifizieren
- Direktansprache über Talent Pools und Communities verantworten
- Passende Sourcing-Strategien pro Rolle entwickeln und umsetzen
- Qualifizierte Kandidat:innen-Pipelines kontinuierlich aufbauen
- Talent-Mappings für priorisierte Zielmärkte durchführen
- Neue Kandidat:innen-Cluster identifizieren
- Outreach-Nachrichten erstellen und durch A/B-Tests optimieren
- Hohe Response-Raten und professionelle Candidate Experience sicherstellen
- Strukturierte Kurzscreenings asynchron oder telefonisch durchführen
- Qualifizierte Profile inklusive Einschätzung an Recruiting-Teams übergeben
- Sourcing-Aktivitäten zuverlässig im ATS und CRM dokumentieren
- Kandidat:innenprofile, Notizen und Status aktuell halten
- Transparenz über den Recruiting-Funnel sicherstellen
- Updates zu Marktverfügbarkeit und Wettbewerb liefern
- Empfehlungen zur Profil-Schärfung und Priorisierung ableiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATS
- CRM
Benefits
Learning & Development
- Interne Knowledge Sharing Sessions
- Interne Career Development Trainings
Additional Allowances
- Persönliches Bildungsbudget
More Vacation Days
- Flexibles Urlaubstage-Modell
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
Other Benefits
- Kostenlose Subscription PRIME+ Broker
Healthcare & Fitness
- Vergünstigtes Sportangebot bei Urban Sports Club
Not a perfect match?
- Analysys MasonFull-timeOn-siteExperiencedMünchen
- Futrue
Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorGräfelfing - Home Shopping Europe
Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIsmaningfrom 60,000 - 80,000 / year - welevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünchen - welevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünchen
Talent Sourcer - Active Search(m/w/x)
Identifikation und Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn Recruiter für eine digitale Investment-Plattform mit Vollbanklizenz. Mehrjährige Praxis in der Direktansprache sowie fundierte Kenntnisse europäischer Talentmärkte erforderlich. Flexibles Urlaubstage-Modell und Möglichkeit zur Arbeit im Ausland.
Requirements
- Mehrjährige Praxis in der Direktansprache
- Fundiertes Verständnis für europäische Talentmärkte
- Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Disziplin bei Dokumentation und Pipeline-Management
- Beratungskompetenz für Hiring Teams
- Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Tasks
- Kandidat:innen über LinkedIn Recruiter und weitere Plattformen identifizieren
- Direktansprache über Talent Pools und Communities verantworten
- Passende Sourcing-Strategien pro Rolle entwickeln und umsetzen
- Qualifizierte Kandidat:innen-Pipelines kontinuierlich aufbauen
- Talent-Mappings für priorisierte Zielmärkte durchführen
- Neue Kandidat:innen-Cluster identifizieren
- Outreach-Nachrichten erstellen und durch A/B-Tests optimieren
- Hohe Response-Raten und professionelle Candidate Experience sicherstellen
- Strukturierte Kurzscreenings asynchron oder telefonisch durchführen
- Qualifizierte Profile inklusive Einschätzung an Recruiting-Teams übergeben
- Sourcing-Aktivitäten zuverlässig im ATS und CRM dokumentieren
- Kandidat:innenprofile, Notizen und Status aktuell halten
- Transparenz über den Recruiting-Funnel sicherstellen
- Updates zu Marktverfügbarkeit und Wettbewerb liefern
- Empfehlungen zur Profil-Schärfung und Priorisierung ableiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATS
- CRM
Benefits
Learning & Development
- Interne Knowledge Sharing Sessions
- Interne Career Development Trainings
Additional Allowances
- Persönliches Bildungsbudget
More Vacation Days
- Flexibles Urlaubstage-Modell
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
Other Benefits
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About the Company
Scalable Capital
Industry
FinancialServices
Description
Scalable Capital is a leading digital investment and banking platform empowering people across Europe to shape their finances through services like Scalable Broker and Scalable Wealth.
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Talent Acquisition Manager - Active Sourcing Focus(m/w/x)
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Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorGräfelfing - Home Shopping Europe
Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIsmaningfrom 60,000 - 80,000 / year - welevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünchen - welevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünchen